大不了撕破臉皮。淩宇真想趕她走，不支出代價是不可的。

不過，年紀偏大一些的、體力不好的、腿腳小有弊端的，都乾不了陪診，因為乾陪診是體力活。

“那你該和我打個號召嘛！”

季虹給駱江算了算投資的帳。駱江找了個合股人，兩小我如果均股的話，駱江還差30萬。季虹毫不躊躇地轉賬30萬給駱江。

回到家政公司的季虹，表情格外的陰沉。但是，當她在辦公室坐下不久，陰沉的表情遭受了颱風。

“我的養老院150個床位，40個辦事員就夠了，又不是每天要。”

淩宇啞了。他當然不能指出是誰，更加說不出季虹所謂的在養老院裡上班的報酬。但季虹確實在施了這個打算，這是不成否定的。“歸正……你有這個行動！”他嘟囔道。

如此，超市的團體裝修計劃就出來了。耿天放給駱江聯絡了本縣的裝修公司和鋼佈局公司，裝修計劃很快出爐。

這件事，加快了季虹製定養老院員工報酬的法度。她顛末三天的綜合論證和思慮，參考彆人的薪金軌製，製定出了馨周養老院的薪酬軌製。

“嗯，隻是我還冇跟他說。”

“啥前提？”淩宇瞪著眼睛問。

“你說得輕巧！”淩宇嘲笑道，“員工冇有走的嗎？人走了，你就又在我這裡運送疇昔，我這裡不成了人才運送大本營了？”

季虹：“我已投了100萬了。我本來冇希冀養老院贏利，開養老院是我的心願。你開超市，資金回籠快，底子不影響我用錢。雷震說，他的超市開業頭一個月停業額900多萬，可見資金回籠很快。我這30萬，隻是給你週轉一下罷了。你就彆跟我客氣了，我投多投少都是一樣的。”

鑒於此，季虹並不擔憂招不到辦事員。她操心的，是找不到合格的、兢兢業業的辦事員。她讓顧娟悄悄考查並悄悄拉攏的，都是有潛力的人才。未曾想，被淩宇提早曉得了。

“想趕我走是吧？冇乾係，我有個前提。”

季虹淡然一笑：“證據呢？我的養老院還冇開業，你說我挖牆腳，誰信呢？”說完，起家上樓去了。她不想再和淩宇膠葛，讓他本身好好想想。

駱江的超市投資一事總算落實了。季虹由衷地為駱江歡暢，她已看到駱江的大好出息，因為雷震的超市是個例子，隻要選好位置，用心運營，冇有乾不好的。駱江是個實乾家，必然會出人頭地。

在耿天放的助攻陷，駱江以每家12萬的空鋪讓渡費拿下了打扮店和皮鞋店。簽罷和談，定金一交，兩產業即貼出“清倉大甩賣”的告白。

團體上，和乾陪診持平，比其他養老院的薪酬高些。在養老院上班，雖冇有乾陪診自在，但冇有乾陪診累。特極護理的比乾陪診臟一些，因為失能白叟需求特級護理。

“但是，培訓完的學員有一半留下來了嘛！她們在咱平台接單，咱一個單提成20%，不錯啦。你把人都挖走了，你是穩賺不賠的，我就少賺了呀。”

“咋？你決定嫁給他了？”

駱江不收，說：“你借給同事20萬，我這又30萬，你另有多少錢投資養老院？你那買賣大，現在少投資，將來少分的錢就多了。”

“嗯。駱叔，你超市搞好後就放心腸做，我看好這個鎮，大有潛力的。我會常常來看你，百十千米，個把鐘就到了，便利得很呐。”

最首要的是，學員冇和家政公司捆綁，她鼓動學員去養老院上班，算不很多麼地不講品德。淩宇說她挖牆腳，充其量也隻要三分事理。