我對他說道：“你部下，另有廖幫部下，有冇有合適做我秘書或者助理的人選？找一些部分經理的都行。”

“總店長來賣力，發賣提成當然先給總店長！而你能夠領我們連鎖店發賣提成那一塊！你怕啊？你是不是對本身冇信心辦理不好連鎖店？你點頭甚麼意義！既然你連辦理連鎖店的程度都冇有，你另有資格當億萬發賣的總經理啊！？”我連珠帶炮似的問著他。

總店長那傢夥一向把連鎖店管的很好，就是鄭經理把他的阿貓阿狗插進連鎖各個店去，另有阿誰副總店長，才造出了明天這類半死不活的局麵。得想個彆例，過段時候讓總店長歸去持續管連鎖店才行。不過現在，就看著鄭經理如何乾了。要麼辭退他本身安排擠去的渣滓，要麼他本身把這些人的事情才氣加強了。

“都很普通，員工們也都很主動。”看來，他也隻會重視員工這一方麵，人事部嘛，還能希冀他甚麼呢

我問鄭經理道：“如何，你不肯意去？我已經想好了！總店長返來，幫你措置手上一些事情，比如外省加盟店的發賣……”

我說：“派你去滅火！讓你擔負總店長一職！”

“我有小我選，副總店長就不錯！如何樣？你感覺呢？”鄭經理問道。

鄭經理奇特道：“不讓副總店長上去了？”

鄭經理被嚇到了：“彆彆彆如許……我也就是提個建議，提個建議要負任務的話，那我們公司誰還敢對公司的不敷之處提建議啊。”

“你的意義還是想讓副總店長替代了總店長一職，對吧？”

“好！陳總那麼看得起我，我也不能把我本身定位太低了，我堅信我必然在這個季度把連鎖店這塊做出比同期更好的成績出來！等著瞧！”他本身給他下了軍令狀，如果他做不到，嘿嘿，等死吧。

鄭經理趕緊說道：“我有，我當然能辦理好！”

鄭經理說：“除了他，冇彆的人選了。陳總，你也不想連鎖店還持續虧下去吧？”

“陳總，另有甚麼事情麼？”鄭經理問道。

“不會吧……我手上那麼多事情……”鄭經理回絕道。

“比現在好，能多好？給我個精確的數據！”我當真道。

鄭經理頓時打斷我的話：“那我外省的加盟店發賣提成……如何算？”

我說道：“**！你覺得我拿你開打趣啊？我頭疼這事一天了！總公司說旗下各個公司都完美向前，唯有億萬的這一塊事蹟最差！一拿出來對比，一眼就看得出來！我隻能出絕招了！”

我笑了笑，嘿，給他下套，他還歡暢往內裡鑽，佩服我本身了。

我說道：“億萬這一塊，老是拖後腿！你當總公司的人茹素長大的？總公司的帶領，全都是睜著大眼睛瞪著的！說我們連鎖店出了題目，如果這個季度以內處理不了題目，那你，李靖，另有廖副，都閃一邊去，發配到連鎖店去打雜。總公司本身派人下來辦理！”

“再見。”

“甚麼時候？”鄭經理倉猝問。