端坐在辦公桌旁，蘇業豪挺享用這類當老闆的感受，大權在握，美滋滋。

並且打算推行職級分彆軌製，將功績和事情年限，直接跟薪資報酬掛鉤，先把動靜漫衍出去，穩定民氣。

“霸道總裁愛上你，是不是有點帥？”蘇業豪自賣自誇。

平時掙到的錢充足用，約翰・周已經挺對勁，跟當初在美國西雅圖微軟總部上班時候比擬，薪資報酬不降反升，何況港城除了屋子以外，餬口開支冇有西雅圖那麼高，想體例公道避稅後，到手剩下的更多。

約翰・周在短短一分鐘時候裡，表情好像坐了趟刺激的過山車，這會兒大喜過望。

微軟市值將近兩千億美圓，TAT收集公司目前估值，撐死也就五千萬港幣擺佈，差異很較著，但四十多歲的約翰・周，確切感受往前邁了一步，再次站上了人生新頂峰。

從蘇業豪口入耳到這個名字，農輕影一陣無語。

除此以外，崗亭調劑也是重點。

在蘇業豪試圖將一對1、群談天、以及小我空間服從整合今後，已經初見效果，很多本來利用ICQ以及AOL談天室的用戶，開端愛上了免費且好用的法度。

“流派網站，這屬於產品定位，不是我產品的名字，內部代號叫做TVT，不過彙集些常用網站地點掛上去，並不費事。”

遵循矽穀那邊的風俗，董事會之下，就是首席履行官（CEO)和首席運營官（COO）挑頭。

本來跟著公司軌製逐步完美，新招募一批很有才氣的辦理層，約翰・周還擔憂不曉得甚麼時候，本身的首要性就會被旁人代替。

蘇業豪見他神采丟臉,從速彌補說：

難怪生長到某個瓶頸期以後,互聯網公司的初創人們老是急到團團轉，四周拉投資,這一行分歧於彆的買賣，在找到穩定的利潤點之前,實在太燒錢了……

蘇業豪簡樸體味完環境,讓助理莊薇幫手叫來約翰・周。

聽到這番話,約翰・周臉上笑容頓時生硬，心底裡大吃一驚,敏捷思慮著近期有那裡做得不對……思來想去,莫非是除夕時候冇打個電話問候幾句,俄然失了寵？

剛來到辦公室。

現現在TAT收集公司的主打產品，隻要TAT立即談天法度和TAT郵箱。

至於本地那邊，因為冇有合作敵手的原因，生長速率更快，一週內活潑過起碼一次的法度，在本地約莫有四千個。

首席履行官全麵賣力公司的辦理，是公司的最高辦理者，首席運營官則全麵賣力公司的市場運作和辦理，屬於二把手。

“冇乾係，TAT談天，TOT搜刮，前麵加上兩個字，很好辯白。明眼人一看就曉得是我公司開辟的百口桶，鼓吹一款產品的同時，其他產品也能跟著獲得存眷，爭奪打造出完美的產品生態鏈，到當時整天躺著數錢……”

蘇業豪當真想了想，奉告說：

一千多萬砸下去，換回港城的八千多位用戶，周邊地區另有三四千位，包含賭城、寶島、新加坡等等地區，總人數已經破萬。

送走約翰・周。

彆離在港城、鵬城以及矽穀，三處地區設有研發中間，員工數量正式衝破一百五十位，彆的另有一百多位“外包”的臨時雇員，賣力在各大論壇裡鼓吹鼓吹TAT立即談天法度，乃至還彆出機杼，一群員工相互留言抨擊,藉此不竭頂帖，吸帶路人的存眷,吊起他們的獵奇心。