“他這是欺師滅祖！彆的，他臨走還捲走了一些錢。看來，我們不能對他太客氣了，得警告警告他！”閻慶新也是狠狠地說：

“你傻啊？能去報案嗎？這是咱門內的事，本身措置就行。”

……

各地閃現出的市場委靡，讓張hong堡非常頭疼！他並不以為是因為zhong功本身呈現的題目。一向覺得把握了宇宙規律的張hong堡，這個時候卻冇有把握企業的生長規律――九四年初的幾十個直屬機構到了年底就擴大到二千多個！這已毫無規律可遵守！並且帶來了多個不良的後效應――實業快速收縮所激發的講授質量降落，緩慢湧進的員工才氣和本質較差，書刊、磁帶、養出產品格量差勁……但是，他將市場委靡的啟事都算到了陳文彬頭上。

在二樓的集會室，大會召開了。張hong堡身著白洋裝走入會場，他做了《辭送草創，驅逐調劑，全麵完成創業》的發言。

通過發言，張hong堡向與會者通報著他對有關部分對氣功加強辦理的憤恚，無形中他把企業生長處於低迷狀況的啟事全數推到了社會大環境上，如許大師就隻能希冀他了，這更加強了大師對他的信心。實在，他們那裡曉得，張hong堡自九四年六月起就一向在外洋，他們隻是臆想著他仍然在海內批示著他們。

……

對運氣堅信不疑的張hong堡，雖矜持已經把握了宇宙真諦，但還是想從本身的竄改來改改運勢，因而自一九九五年蒲月起，張hong堡對內的檔案署名都改成了張洪寶。他年命屬水，身弱，運勢不暢，故需補水，改宏為洪。彆的，他感覺僅僅建立這些堡壘――機構和基地，還不敷以抵抗風波，還是要借場能；借誰的場能？隻能借“大寶”――上天神佛、天下王者的場能。

“合十禮必定分歧適！”

停止到一九九五年四月，zhong功在天下各省都建立了泰威克有限公司，法人代表都是楊錦芳。實在她隻是個掛名的，她一向是西安麒麟大廈三醫室的一名特醫師。之以是挑選她，是感覺她虔誠、放心。在此之前，張hong堡專門將楊錦芳召到藍田，對她鼓勵有加，楊錦芳感覺本身僅僅是一個特醫，能擔此大任，很光榮，她感激張hong堡的信賴。

多年的辦理實際已經讓張hong堡構成了他奇特的用人哲學，必然要用本身人！這個本身人的標準就是要拜師入門，拜了師才能夠虔誠可靠，拜了師才氣在我之下，為我所用。他將拜師作為一個試金石，作為一個品德標準，並且將品德超出於軌製之上。從骨子裡，他不信賴有人能超越他，從用人上，他也不答應有人比他強。如許的思惟和實際大大限定了麒麟個人對於初級人才的引進，其生長不暢也就在道理當中了。

……

至此，zhong功實業的攝生講授，產品發賣，基地辦事三個大體係全數置於麒麟個人之下，共有三千多個機構，三十個大中小型攝生基地，員工上萬。

在九五年春節前可貴的安好裡，張hong堡思考著幾年來的過往，紀一趕跑了，戴海樹走了，閻誌仁撤了，最可惱的是陳文彬也溜了。這些本身當初選定的高層骨乾或多或少都有如許那樣的題目乃至弊端，必定不是企業的題目，更不是我的題目！我如何會有錯呢？要說錯，就是我太心慈手軟、姑息姑息了。如果我早就脫手，就不會形成那些喪失。哎，我待他們不薄啊，他們為甚麼都離我而去乃至叛變我呢？說到底，還是他們緣淺福薄，又經不起磨性。咳，離了孫二孃，我還是蒸包子！