“董事長已經和銀行獲得聯絡，承諾給我們增加現金限額，不過得從下個月開端，以是我們還得去分公司收款，不然公司停業會遭到影響。”朱連晶說。

“冇有甚麼更好的體例。”朱連晶搖搖說：“隻能如許保持下去，你這兩天也瞥見了事情難度，人手少事情又多，能夠說是忙得站不住腳，一些事情底子照顧不過來，這才讓崔萬春等人鑽了空子，的確是用心給我們上眼藥，現在想起來都活力，連打他一頓的心都有。”

“這倒是個好體例，能夠直接起到監督感化，上麵分公司從內心上也會產生顧慮，不敢在帳上做手腳。”徐峰說。

“您說的是實際題目，應當有個實在可行的處理體例。”徐峰說。

徐峰看看朱連晶，想和她說說公司辦理上也有縫隙，這纔給人有了可乘之機，如果嚴格把關不會呈現如許的題目，但是冇有說出口，朱連晶是財務經理，說出來她會不歡暢，財務部賣力和分公司對帳，第二天下午才查對帳務，這和分公司有一個時候差，如果及時對帳和檢察帳務明細，一看就能發明題目，因為分公司發賣根基都是現金結算，幾近人冇有人用支票結算，不成能有那麼多的轉帳停業。

“李副老是不是和你談了關於如何措置崔萬春的題目？”朱連晶問。

“看來崔萬春這一關真不好過。”徐峰說。

“我是實話實說，既然把錢已經全數還上，公司又冇有遭到喪失，我以為還是放他一馬，給他留條前程，現在找事情非常困難，俄然間賦閒讓他乾甚麼，何況為了把錢還給公司，背上了钜額債務，傅彪一天不把錢還返來，這身債他總得揹著，心機壓力可想而知。”徐峰說。

“我們每日都要收取大量現金，為了安然起見，此後每天都要調劑去分公司線路，不能夠讓人看出我們的活動規律，固然費些時候，但是比較安然。”朱連晶說。

“您說的也是實際環境，應當想一個更好體例，如何樣才氣堵塞縫隙，確保資金萬無一失。”徐峰說。

“還是您想得殷勤，照顧這麼多現金確切不平安，如許不會引發人們的重視。”徐峰說。

“我們公司算是很不錯的民營企業，員工報酬也不低，以是人們都捨不得分開，不過像崔萬春產生如許的事情，性子極其卑劣，公司絕對不會等閒留下他，固然不幸但是冇有體例，公司有公司的規定，誰也不能違背，否作不成了老百姓過家家，誰都胡來還穩定了套。”朱連晶說。

“這是冇有體例的事情，銀行節製現金太緊，我們又需求大量現金，隻得用這類體例來減緩。”朱連晶說。

“嗨，我是在想崔萬春的遭受，他算是夠不利到了家，那兩張支票都有題目，收不返來隻得本身乞貸還上，傅彪如果冇有錢，這輩子都不成能還的上這麼多債務。”徐峰說。

“那他也是自找，為了妄圖那點小便宜，成果吃了大虧，連我們都遭到李副總的攻訐，說我們平時事情不到位，冇有一點任務心，如果及時查對賬務不會呈現如許的題目。但是我們也有難處，統共這幾小我不成能顧得過來，當天對賬不實際，等放工後在對賬，全都下來還不獲得半夜，每天上午又是那麼多的事情，底子離不開人。隻得比及下午纔會偶然候，本覺得帳戶金額和發賣額對上不會有題目，誰想到會操縱這個時候差大做文章，把我們都給繞道內裡，內心感覺委曲但是冇有體例，李副總的話誰敢不聽。”朱連晶說。