“為了保住光祖的經理位子，同時我們不遭到連累，先和國華副總十足氣，他能夠均衡和董事長的乾係，真要出了事情你我都好說。”吳耀宗說。

李國華手機響了起來，接通後說頓時疇昔，隨即奉告吳耀宗，頓時去找辦公室主任宋雲春，把詳細環境落實一下，然後向他彙報，如何措置明天按照實際環境再定，說完分開了公司。朱光祖聽了內心有些驚駭，真如果實地去調查，一眼就會看出是本身的題目，照實彙報那樣另有本身的好，經理必定是當不成了，方纔上任冇有幾天就被撤了，臉麵上實在是過不去，今後還咋在公司混。吳耀宗曉得他的設法，奉告他不要焦急，會有處理題目的體例。二人找到宋雲春把環境說了，宋雲春感到不測，說朱光祖不管如何，也不該該呈現如許的事情，負麵影響太大了，即便措置了郝繼豐，經理同時也會遭到措置，就算當時不被罷免，在董事長內心位置也會降落，說不定甚麼時候會不消。

“李岩這小我我體味，考慮題目比較全麵，不像那些人冇有一點腦筋，為了這幾小我此後籌算，我想他會同意的。”吳耀宗說。

冇有體例，朱光祖隻得硬著頭皮給李岩打電話，得知正在和朋友集會，把下午產生的事情和他說了，本身主行動了檢驗，統統都是他的任務，但願他幫幫手，從中給調和一下，儘量不要把局勢擴大，那樣對誰都不好，聽到李岩承諾下來，內心纔算鬆了口氣，如果不承諾還真冇有體例。(未完待續。。)

“他但是經理，連這點程度都冇有，還當甚麼經理。”吳耀宗說。

“我們如何對他說？”朱連晶問。

“這不是光祖的弊端，那幾小我不平管，是用心在肇事。”朱連晶說。

“現在隻要找他才氣處理題目，李岩在他們心目中有些威望，他的話這幾小我會聽。”宋雲春說。

“讓我出麵找他？”朱光祖有些難堪，李岩曾經和他說過公司的事情，提示他重視點事情體例，要和客戶搞好乾係，為了發賣額不能把客源喪失了，那樣得不償失，較著是有人把公司的事情陳述給他，不然他不成能曉得，他聽後不覺得然，這是本身事情上的事，他冇有權力乾與，大要固然承諾了李岩，過後底子冇當回事，這個時候找他顯得本身有些怯懦，提示他時不重視，出了事去求他，今後咋和他見麵，還不笑話他無能。

“你頓時打電話找他，態度要誠心些，把任務攬到本身的頭上，方能顯現出的誠意。”吳耀宗說。

“現在我們應當想如何才氣大事化小小事化了，不能讓局勢進一步擴大。”吳耀宗說。

“李岩這小我心眼不錯，能夠找找他，讓他來調劑這件事。”宋雲春說。

“呈現如許的事情，你有一萬個來由都說不疇昔，如``果明天讓董事長曉得，不要說他，連我都會遭到連累，董事長必定指責我的不是。”吳耀宗說。

“也好，我們看看環境再說，你能夠暗裡和國華副總談談，最好的處理體例是大事化小小事化了，儘量製止局勢擴大，不然對光祖極其倒黴。”吳耀宗說。

“不能老是在這說，要看看實際環境，一會兒我們去看看監控錄相，從中找出馬腳，然後再想體例。”吳耀宗說。

“現在我出麵分歧適，你們倆先去申明環境，然後再想處理體例。”朱連晶說。