“我們如許蠅營狗苟算得了甚麼？我們不但願你也像如許，你要奉獻出來的不是這些，遠遠不是。那是思惟理念，是那些光芒萬丈的聰明火花！”馬炳差一點又暴怒起來“哐”地一聲，他氣沖沖地將門拉上。

馬炳並不是思惟上的智者，並冇成心識到舒出談笑之間明白提出的光陰儲存理念，與實際中已經有了的光陰儲存征象比擬，在思惟界有著如何不凡的意義。那是從偶然到成心的超越，是從實際到理唸的升發又能反過來指導實際的卓著超越，是從恍惚到了了的境地超越。

“能！”

小我能打仗到的人才千千萬，了了二字或許就是人才二字的分界。不明者算不上人才，隻是數十億人群中的淺顯人。有人將人才分紅三大類，即聰明奪目和高超，明是人才的共性。從恍惚到了了的超越，就是從人到人才的超越。這條邊界無數年來，被恍惚在不明人的眼界以外，他們看不見。

“不好，有鬼，很詭！不過是些雲煙過眼，過不留痕連耳邊風都不算的隻言碎語，過了好久今後，在很遠的處所，從一個從不當間諜也從未入警界的剃頭師口中滾滾不斷地倒了出來。太不普通了，這此中必定有奧妙。”

許國泰曾將人的退化分為“儲存人”、“勞動聽”、“知識人”、“技術人”、“聰明人”的期間，最後成為“宇宙人”。實在當下這個期間，就是前五種人共同餬口在同一個天下的期間，這此中卻也有聰明很高卻還在無法地為儲存而掙紮的慣例，令人扼腕感喟的舒出就是，這很衝突。

（未完待續）

以是雙侶是女子當家，男人協從，表裡俱嚴，辦理嚴苛，氛圍壓抑。剃眉行動一旦開端履行，就不成能逆轉。

“哼！冇有靈感？一個連膝蓋都常常在想的人，還能真的連心機都轉不動了？還會少得了靈感？廚子，這些年對於你的事，有人遠比你想像的還要熟諳。那些你在朝會上、在乾部會上、在教誨練習上、在午餐彙報上講的那些話，甚麼團隊、團體、功過、嘉獎的瞭解，甚麼球狀思惟、激起實際、前饋節製、無反應快速跟蹤，甚麼時候鍵、時候磚、時候柱、時候球、時候褶疊，哪一點不是光芒閃動，代價不成估計？你隻要能將這些清算出來，構成筆墨通報開去，就已經功莫大焉了。以我們對你的體味，你絕對不會對那些無知的人多做深談來徒廢唇舌。你所講的那些對你而言不過是零散外相罷了。我冇說錯吧？”

能成心地操縱儲存光陰，已是聰明之才；能善用儲存光陰來彌補當下光陰的不敷又能成心為將來儲存新的光陰，就是奪目人才。高超的人才，就是能把儲存光陰用於計謀上，乃至能奇妙地用在關頭的細節上，成為細節妖怪，從而產生出無益於我方的胡蝶效應，使敵手在突變中措手不及。

“放心，這些刀片美滿是免費的，不會再從誰的人為裡多扣除一分錢。這刀片也不是供應各位自裁的，我們絕對不會倡導自裁。那麼，這些刀片發給各位要做麼用呢？古時有割發代首一說。大師撫心自問，我們對雙侶是不是有罪？就是遵循當局的贖職罪算下來，在坐每一名都死不足辜，我有說錯嗎?我不治各位的贖職罪，也不再體罰大師，也不要你們割發代首，但也不能一毛不拔呀！以是，我已經替每小我都假想好了，就讓我們以最小的代價，來加深影象好了，每小我都用你手裡的刀片，把各自的眉毛剃光光，保安部長和保安經理一一監督，在坐的每一名，包含我和你們的董事長，也一樣，不能再剩下一根眉毛！履行！”