會吃的，能從飯菜中吃得出豪情來，會做廚的，也能把小我的豪情注入此中。

這實在也是種看法上的誤區，誤區也能構成盲點。比如，從員工身上，每天都是扣除了炊事費的，不管吵嘴，老闆都不會再貼錢，就以為被私吞再多，被刻扣得再凶，對公司對老闆也冇有喪失，以是不必再花心機花人力財力卻做不需求的事。

何樂插手王品公司的後勤事情集會，會上，大鱷黃經理慷慨陳詞，幾次誇大員工的事情心：

粒粒皆辛苦，點點是關愛。真把同事都當作家人了，做廚的第一點每一步就都不會輕易。

何樂也隻不過還是頭羊，並且是烤羊，竟然要去救一頭熊。這顯得有多麼好笑？

停業證？衛生答應證？幾家飯堂裡有？即便有，又能處理甚麼題目呢？

如果何樂趕上不異的事，說不定會氣得跳上三樓。

幾天以後，何樂又見到了狗熊，他又在生悶氣。他說他又美意買了些雞翅想奉迎員工們，150人他買了160個，無法幾位官太太每人都拿走了四五個，成果弄得有些人吃不到，他又免不了被叼一頓。

一樣是打工的人，含著姐妹愛，懷著兄弟情，天南海北我們來相逢，為的是安然求財，為的不是把心變黑，不該是從同為打工仔們的身上來撈好處肥胖了小我，要把本領用到締造性的勞動上去，才氣用得心安理得。

何樂也見到了全叔，他說：“我那天還冇有跟你講，我們三個采買，起早貪黑勞苦馳驅，賺到的隻是小頭，人家大總管穩坐垂釣台，等著奉上門來，賺的纔是大頭。米麪粉油調料乾雜，人家隻消打打電話，弄弄票票，他的背工就能按期到賬，你看看他們打牌砸金花時，一百兩百不竭地悶，就像是些爛紙，把錢全數不當回事，一晚輸上幾千也不皺一下眉頭，那是人家有的是底氣……”

這類曲解就在於隻看到了直接喪失，冇有重視到無形的喪失都是更大的。

以是打工的人必必要有一個特彆健旺的胃，來消談化氣。

人手太少，他纔沒有阿誰時候一個一個地切嘢！

在黃經理的這段話中，道出了廚工事情心機的關頭地點，廚工的主動性和自發性及在感情上的主動性。是否把就餐的人放在一個像樣的天平上，直接乾係著飯菜的成色。

無知和不知是一種盲區，忽視是另一種盲區。

狗熊到底還是熊了，敢怒不敢言。

以是黃經理完整能夠把他疏忽了！

冇有完整麻痹，就會痛。請信賴。

何樂就連記錄下相乾的筆墨，都得謹慎又謹慎，還得考慮到動靜供應者的在職安然，必須隱去真人真名，以免被對號入坐。

何樂不能給狗熊過量的安撫，何樂隻能在夜裡握成拳，在右手中攥緊筆桿，把他的氣功運轉到筆端，將內心的黑，從筆桿的尖牙擠出來，留跡於潔白的稿紙。

“我的耳朵如何就不能聽些好話？我已經聽過了太多太多男女的飯堂題目，我已經不想再聽了……”

長鞭何及！大重視力不到位，不到位就陌生，陌出產生盲點，盲了就覺得各種亂象不存在！

打工仔的飯堂是不是屬於餐飲業，有冇有在政權的羈繫之下？是何樂的層次太低嗎？為甚麼就見不到一點點當權的影子？那些法律呢？那些條則呢？那些公用的標準性檔案呢？為甚麼冇有適應到飯堂中來？打工仔的飯堂，是不是完整成了廠家商家單位的內部事件就與當權無關了呢？