以是著接下來的兩年多三年的時候，徐玲就不竭的拓展團隊，堆集者經曆，哪個團隊都不是一天就建成的，還要很長時候的磨合。

不過許曼也冇有待好久，因為白水商城總部已經開端對她停止考覈了，為許曼做人力資本的總監做籌辦，許曼過了一週以後就去白水商城連鎖的總部報到了。

徐玲下了號令，叫郝建新哪怕求爺爺告奶奶的也要挖幾小我來，不消多，要多三小我就差未幾了，遊戲就差未幾能開端開辟，並且以這個為班底，能跟著公司走很遠。郝建新那裡有這麼些體例，冇體例，隻好去黌舍內裡找那些有天賦的門生，並且締造性的提出幫助那些有天賦的門生，又徐玲把關，徐玲一聽這個彆例好啊，提早鎖定人才，為甚麼不呢？

不過在飯桌上，徐揚也會走路了，畢竟就比丁文小了九個月擺佈，顧老也是很喜好這個小孩，一下一下的抱著徐揚，哈哈大笑，不過曉得是跟著徐玲姓，並且孩子的父親始終不曉得的時候，顧老看了看徐揚的臉，再看看丁揚的臉，一下子就明白了很多。

徐玲開端堆集人脈和技術，不竭的開端接一些遊戲的項目，乃至開端籌算開辟一些興趣小遊戲，最起碼之前的事情要做好，大遊戲不是一下子就能設想開辟的。

丁揚天然也看的出這個徐揚跟本身的長相的類似，但是本身還是冇體例說出來，孩子一每天的長大，始終要麵對的，丁揚想著要找個合適的處所合適的場景，如何樣都要給徐玲和許曼一個交代，這兩個女人冇虐待過本身，這模樣委曲兩個，實在是不可。

到了現在，世人均是翻著白眼，帶著不肯再本身一小我過的顧老，回到了許曼現在的彆墅小區。

徐玲他們為此專門的開了一桌飯，給許曼慶祝，許曼受寵若驚，實在許曼不事情，做個自在的投資人便能夠很幸運的餬口了，但是許曼淺顯了那麼久，天然就想本身實現一下人生的抱負和代價，畢竟不是誰都有一個那麼大的舞台，有了大舞台，不伸展下拳腳，那是多麼遺憾的事情啊。

許曼的體例就有些分歧，畢竟也冇體例，辦理公司的話有的時候還是真的要那些至公司的人來辦理把握，部下有優良的員工擔負骨乾，二者相互籌議相互對比合作才氣夠構成一個優良的個人。

許曼這邊也差未幾是這個模樣，她們畢竟還是過分於年青了，冇體例，現在不開端培養人才，哪一天就要被趕下來。