張義仁深吸了一口氣，略微平複了一下表情，清算了一下思路，把本身在大學裡學到的關於品牌推行的理念和本身的一些瞭解大抵講了一遍。

“對了，推行總監喜好有小我思惟的人才，如果你有機遇，能夠到南城的海雅百貨去看看我們的專櫃，最幸虧複試的時候提出一些本身的觀點。”張亮把口試告訴單遞給張義仁的時候，提點了他一句。

人有了高興事兒，天然要找朋友慶賀，張義仁想了想，除了薑麗和陳剛，他還真冇有其彆人能夠一起慶賀。薑麗在睡覺，他不敢打攪，因而他打給了陳剛。

有些人老是由著本身的性子，甚麼事兒都以自我為中間，好處全都該歸本身，好事兒全歸彆人，這類人必定走不遠。在很多時候，幫彆人一把，就是幫本身一把，就像張義仁幫張亮得救，他在幫張亮的同時，也幫了本身一把，獲得了一個口試的機遇。

在社會上混，運營人脈是一個必不成少的環節，你的人脈質量和多少，決定著你的支出乃至社會職位。這個事理是張義仁在好久以後才悟出來的，而這個時候，他隻是秉承著本身仁慈的本性，幫忙彆人罷了。

張亮翻了一遍他的簡曆以後，抬開端說道：“你的專業跟這個職位挺合適的，隻是推行總監跟我們人資部發郵件時要求必必要有一年以上的事情經曆，你是應屆生，這個有點費事。”

張義仁把本身找事情的事兒說了一遍――年青人就是這個弊端，有點事兒就憋不住，就算八字還冇一撇，也會感覺必定能成。

“你不消那麼擔憂，這隻是公司的要求，如果招聘者前提優良的話，我們是能夠恰當放寬的。如許吧，你跟我說一說你對品牌推行的瞭解。”

陳剛已經從求職公寓搬了出來，在莞太路的一個小區內裡住著，接到張義仁的電話，他二話冇提及床出來，兩小我在路邊的小店裡吃了一頓麵，喝了兩瓶啤酒以後，各自歸去了。

“你懂甚麼？你們男人看女裝都感覺一模一樣，我幫你參考參考，你去口試，勝利的概率不是更大？”

“好。”張義仁看到張亮的笑容，內心定下神來，他曉得本身的機遇來了。

張義仁說了足足有二非常鐘，他把本身學到的知識，包含一些品牌推行的案例都說了一遍，最後感覺冇甚麼可說了，這才停下來。

張義仁臉上的笑容頓時僵住了，他冇想到本身又是因為事情經曆被卡住了。

張亮一邊聽，一邊不住的點頭，他本來想用心放水，給張義仁一個口試機遇，現在一看，反倒不必了，因為張義仁確切對品牌推行這一塊很有見地，這是一個很聰明的小夥子。

從人才市場出來，張義仁感覺非常鎮靜，他有一種感受，本身絕對能夠招聘上這家公司的推行專員。

“是啊，我也冇想到。”張義仁也笑了起來，貳內心歡暢，此次的口試必定有戲了。

“感謝。”張義仁曉得，張亮最後提點他的那一句纔是關頭，投帶領所好，會讓你的口試勝利率大大進步，隻要你不是肚子冇有貨的傢夥，就絕對能夠過關。

這就過關了？張義仁的內心有點不敢信賴。他終究找到了一個本身專業對口的口試機遇，之前去招聘企宣如許的職位，是逼不得已，他更想做的就是品牌推行這一塊。

“你想要招聘推行專員的職位？我看看你的簡曆。”張亮笑著說道。