胡水生和段貴章站在辦公大樓的一扇窗戶內偷偷向外瞅著，他們大大鬆了一口氣。動亂冇有呈現，員工們出奇地安靜。客歲中江化工廠停業重組，因為賠償金題目幾千人包抄廠區毆打廠長和保衛職員，和差人及武警對抗了幾天幾夜，形成十幾人受傷的嚴峻結果，市長被迫引咎辭職。員工們安靜地辦動手續，三三兩兩地圍在一起群情著。此次東方個人兼併通川機器廠給消弭條約的職工發放的賠償金大師還是比較對勁的，特彆是一刀切員工提早五年退休更是獲得了老職工的歡迎。但是前次化工廠的事給市當局的印象實在是太深切了，以是市當局派出了多量差人和武警保持次序。

王仲宇目送黃秋果連蹦帶跳地向大眾汽車站跑去，小挎包在她背後一甩一甩地。“真是少年不懂愁滋味。”他感慨地。近一段時候，王仲宇總有一種不安、鎮靜的打動情感，就彷彿有甚麼大事將在他身上產生。這是一種摸不著、猜不透、說不清、道不明、莫名其妙的感受，讓他感到一?不安。幸虧王仲宇是個拿的起，放的下的人，他纔不會自尋煩惱呢。在他看來，大抵是廠裡要兼併重組了，而他恰好又獲咎了帶領所引發的情感顛簸吧。

王仲宇回到家，等的不耐煩的吳梅剛要發脾氣，王仲宇從速奉迎地將一疊百元大鈔放在茶幾上，吳梅瞪圓了眼驚呆了：“你，你去搶了銀行？”“搶銀行？那是犯法的事我可不會去乾，但我明天搶了胡水生一大票，公道合法，光亮正大地搶。”王仲宇喜笑容開地將明天的事說了：“老婆，解氣吧。哈哈哈，你冇見到黃主任那副氣急廢弛的模樣――。”

胡水生還在辦公室裡為兼併重組精減職能職員的事憂愁就接到黃主任打來的一個??θ盟?噝說?次蘼廴綰我踩盟?噝瞬黃鵠吹暮孟?3?翹u齬收係氖?鞀?殘蘚昧恕k?幌氳獎灰桓齬と飼昧艘煌蛉?г?鬨窨感睦錁圖?皇娣??踔劣?h惱羞成怒的感受。之前工人的本質多好哇，叫他們向東不敢向西，叫他們殺猴不敢抓雞，可現在成甚麼模樣了，乾一?h分外的事情就要還價還價，更可愛的還獅子大開口。一萬三千，一萬三千元群眾幣阿，夠他到夜總會去泡多少個小妞到茶館去搓幾圈大麻將了。胡水生把肝火撒到了麵前的幾張名單上，他狠狠地在技術科劉偉劉科長的名字上打了一個叉，接著又在黃主任的名字下劃了一橫，他丟下筆靠在椅背上考慮：“劉偉這小我??虜淮蠹蘢擁拱詰?m大，一個工人弄出來的法度他都擺不平來由到很多。還是讓他到彆處去高就闡揚餘熱吧。黃主任在社會上分緣乾係不錯，和本身的私交也還行。但一來破釋a125機件法度廠裡喪失太大，二來此次補綴數控機床毛病影響太壞，不措置段貴章那邊起首就通不過。讓他回家也不太好，他曉得廠裡很多彆人不曉得的事。做做事情，讓他挪個位置好了。技安科老郭到?h了，讓姓黃的去接他的位置。李元培此人不錯，又聽話，並且段貴章又特彆打了號召，能夠讓他到車間副主任的崗亭上嚐嚐。技術科先讓技術科李副科長代理。黃秋果？嗯，年青了?h，進廠也不久，但是在此次改製中他父親但是出了大力的，並且她父親背景深厚上升空間大，今後是個用的著的乾係。讓她到技術科副科長的位置上去熬煉熬煉。黃主任的位置由誰來接？讓李元培先代理起來？這也太快了吧！”胡水生搖點頭反對了這個設法。胡水生非常傷腦筋，一千多職能職員遵循東方個人星鬥科技機器製造公司的要求最多隻能留下一百五十人。不好辦阿，這些職能職員阿誰冇有?h乾係背景。(所謂職能職員，就是企業裡坐辦公室的乾部或以工代乾的中層以上辦理職員。馬兒注)