其實在入職培訓的時候，劉思思就已經為顧念先容了企劃部在擎天個人舉足輕重的職位。

如此的夢幻，又如此的實在。

簡練大氣等通訊介麵纔剛跳入視野，靛紫色的對話框裡，便明滅著一條充滿生機的新動靜提示。

彷彿是“簡樸多元，以報酬本”企業文明的集合表現，短小精乾的構造機構，一向是擎天偏疼的團隊氣勢。

微微帶笑的視野，一一掃過桌角寫有她名字的員工工牌，以及“歡迎插手企劃family”的袖珍條幅，拿出馬克筆在桌角板上麵畫了一個吐著舌頭的小笑容以後，顧念便拿出條記本電腦，設置了一下公司公用的局域收集。

“嗯，好的，感謝。我叫顧念，你叫我顧念，念念，念，隨便如何樣都能夠，隻要你便利就好。”

和除了遠在歐洲的總監以外的其他新同事們，順次打過了號召，顧念便由一名設想專員帶領，來到了間隔總監辦公室比來的一個格子間。

登錄了IT技術部抄送給她的內部通訊賬號，顧念聯網後的第一件事，就是點開Slack的桌麵利用。

直到挪動鼠標，點開了秦朗發來的站內動靜，看著螢幕上被高亮過的超鏈接，顧念纔不假思考地點了出來。

步子邁到總監室門口的時候，新同事俄然轉過身，對顧念親熱的笑了笑。

彷彿又是一個跨界轉行的勝利案例。

不但要賣力擎六合產在海內的各項地產項目標評價與打算，還要賣力擎天科技各種產品的市場調研與投放。

“念念，你現在應當已經坐在辦公桌前了吧？這是我的schedule（日程表），一向都想分享給你，卻一向冇有找到合適的機遇。它已經等你好久了，明天終究能夠勝利送出來，入職順利，happy first day，等一下餐廳見。”

盯馳名牌框裡“王晉”兩個字看了好久，顧念才心生一計，點開了領英網的首頁。

眼裡有掩蔽不住的暖和，新同事朝顧念伸了伸手。完整冇有老員工的架子，那人笑意盈盈的說：

見過學傳媒，學商務，學法律，乃至學辦理的去做企劃，卻很少見到學數學的人來搞創意。

冇有像其他具有上千員工公司的龐大人事體製，擎天的企劃部裡，隻要一個策劃總監，一個策劃經理，下設設想主管，推行履行主管，設想專員，推行專員，媒介專員，活動專員，案牘專員，以及顧念這個總監助理，共十小我。

對著熒幕笑了笑，顧念便收了心，籌算好好體味一下，企劃部的事情守則。

簡樸先容了一下擎天個人“簡樸多元，以報酬本，相同至上”的企業文明和員工福利後，劉思思便帶著顧念，來到了她將來即將紮根和鬥爭數月的企劃部。

固然遵循雇用行業的背景來看，顧念也有四年多的事情經曆了，但是對於策劃與推行，倒是如Linda所說的，顧念仍然是一枚實足的大齡新人。

她真的就如許來到了他的公司，和他坐在了同一座辦公大樓裡。

既然今後都要做這號女能人的“小助理”，先趁她不在的時候，好好做做功課也是需求的。

“你好，我叫林蘭，在企劃部大師都風俗稱呼我Linda。傳聞你是轉行過來做策劃的，還要直接彙報給策劃總監。我剛好是直接彙報給設想主管的設想專員，也是新來半年擺佈。或許和你的事情內容另有一些近似，今後你有甚麼題目，實在都能夠來找我。”