“好，那就這麼辦吧”弗朗索瓦點點頭。

“那我爸對你你如何樣啊？”樊尚俄然轉移話題

樊尚點點頭，“那我過兩天給你一份波爾多現在的闡發陳述吧，到時候你先看看，如果行，咱接著想體例，如果不可這事兒就算了。”

“恩，你混好了我必定也會有麵子的，說不定還能升到經理。等等，你甚麼意義啊”弗朗索瓦感受樊尚彷彿在繞本身。

“那他如果求你辦事你會承諾嗎？”樊尚想過他進俱樂部就是父親找弗朗索瓦幫的忙，現在在找弗朗索瓦幫手合分歧適的題目。但是他感覺既然這羊身上有毛問甚麼不剪啊，留著也是華侈，不在乎那多一剪子少一剪子的。

樊尚以為，現在球隊就是應搶先安身與戍守，以不失球為根本，再共同前場齊達內的調劑停止反擊。再樊尚想來，齊達內能在今後的98決賽連中兩元和在歐冠的天外飛仙，並且在1:0主義的尤文圖斯打了好幾年的核心，在反擊中必然能起到一錘定音的感化。

就比如說，齊達內的最好位置是前腰，他前腰的位置評分為77%/89%，也就是說他現在的評分時77%，而他能達到的頂峰期間的評分89%，不虧是大神啊！隊裡除了齊達內，就冇有潛力評分能超越80%的人了，最高的利紮拉祖也隻要78%。

“歸正咱倆在俱樂部有乾係，我好了你就是有識人之明，我如果不好了你就是冇目光識人不明，對吧。”樊尚冇在乎弗朗索瓦的打斷，持續著本身的思路。

“對，能夠這麼說吧”

“這但是你說的啊。”

樊尚和弗朗索瓦進了包間，先開了一瓶酒，喝了幾口。

“你明天找我來必然有甚麼事兒吧”酬酢了幾句廢話後，弗朗索瓦就直接問樊尚。

“呆多久？你是說…”

樊尚心想，肉戲來了，如何開口呢。“現在俱樂部高低是不是挺亂的，現在球隊戰績又不是很抱負，並且我傳聞阿弗勒魯先生彷彿要賣球隊。”

這時，門被推開了，樊尚的父親端著兩盤菜出去了。“菜好了”他把菜往桌子上一放，回身又去廚房端了兩盤。“弗朗索瓦，感激你在俱樂部照顧，我兒子，這臭小子如果有甚麼題目你可得幫幫他，我就這麼一個兒子，本來希冀他能守著這個店，現在看來他喜好足球，抱負在那邊。”樊尚的父親彷彿剛纔在內裡聽到樊尚要求弗朗索瓦辦事，因而硬著頭皮接著說“這臭小子從小就冇媽，他有甚麼要求我都滿足他，他如果求你甚麼事兒你能辦就辦，不能辦就彆理他。你如果有需求我們，我們義不容辭。”

弗朗索瓦昂首看了看樊尚，俄然笑了，“你有甚麼事兒啊？繞了這麼大的一個圈子啊，隻要我能幫，我必定幫手。”

“對，我想坐他的位置了！”冇等弗朗索瓦持續說，樊尚便介麵說道。

“當然了，你不是我招出去的嘛！”

“冇錯，我，樊尚，想做波爾多的主鍛練！”樊尚果斷的反覆了一遍。“如何，剛說的話你想收歸去啊，剛纔說要幫手的啊！”

弗朗索瓦一愣，說道“救過我的命啊”

從那天開端，樊尚每天回家就開端寫陳述，白日用體係細心察看球員的位置陳述，樊尚發明那些彩色點兒的辨彆，紅色是冇法完成當前位置，橘黃色是冇法適該當前位置，黃色是勉強完成當前位置，草綠色是能傑出的完成當前位置，最好位置則是用翠綠色標示。而彩色點兒上麵的百分數是體係按照分歧位置所需求的才氣按百分比折算成所謂的評分，是對球員在這個位置的關頭數據做了個綜合評價。通過這點，樊尚固然冇有其他穿越的那種看潛力，看才氣的外掛，但是對球員做出公道的位置分派，和對球員潛力也有個大抵的體味。