公司倒數第二等就是淺顯文員類，月薪5000，像本科畢業生也在這一檔，但加上3500的補助也過8K了。

公司企業文明還在扶植，還未構成核心，構成凝集力，這都需求時候。

為了表揚各位的進獻，我決定，對每個員工停止嘉獎，每人一萬元。主管級彆二萬元，部長級彆三萬元，副總級彆五萬元。這個不劃入季度獎和年關獎！”

世人臉上都眉開眼笑，興高采烈地扳談，公司開張火爆停業，每人都樂不開支。

石林感覺一線工人的人為應當再高一大截，不過目前還分歧適過快的給村民漲人為，如果把村裡能招的勞工都招完，估計他也不擔憂甚麼。

“目前公司由財務部、出產部、供應部、行政部、人力資本部、後勤總務部和運營部等七個部分構成，下級一共14級科室、部分。

李智文，調劑為行政總監，賣力辦理行政部、後勤總務和人力資本部；

辦事器方麵能夠會不敷，同時需求招一些收集人才，特彆頂尖的收集人才，不然，公司網站被攻破，結果不堪假想。”

“哦，本來是這模樣的，開完會再談這個吧。”

算下來，她月薪就是6500元，掃地大媽月薪6500元！這那裡找呀，除了月嫂以外。這還冇算過節費、季度獎和年關獎，固然還未發過，但必定不會少。

石林很迷惑為甚麼公司是他的，還要給他開人為。

“郭總，為甚麼我的還要加出來？”

世人聽到6天就賣出7394萬，都驚呆了，田寬前麵說啥都聽的含混了。

李智文看著公司都到位就坐，作為公司行政帶領，看到石林出去，時候也差未幾到集會安排時候，不得不提示下眾位。

“尊敬的石總，各位帶領、同事，大師早上好，公司第一家店鋪6天總髮賣額7394萬！……”田寬聽到老闆的話，臉上歡暢站起來，前後向石林和各位半鞠躬，然後大聲報導。