“搞不好還會牽涉到其他事情。”

“判定跳槽，躊躇一秒都是對本身的不尊敬。”

“喂，生生，你走不？”

就算冇有核心技術。

每年薪資漲幅不低於15%。

“有冇有碰到？”陳生生點點頭。

說完，問道：“你呢？”

白凡將環境簡樸描述了一下。

“甚麼？軍方保密項目也有人提交了離職陳述？”

“他們有冇有照顧了嘗試室的核心技術？”

“你呢？”

如果把他本來要往上提起的步子直接原地停息。

魏強歡暢地說道：“你那邊前提必定不比我低。”

畢竟他從進公司一開端，就想著進入軍方保密項目，真正的學到公司的核心技術。

“不可，為了這點錢跳槽，不值得。”

話音落下的同時，處所保密單位直接趕往個人。

“是不是野生作動上麵的？”餘水猜想道。

這可不是一筆小數量。

“我傳聞比來很多企業挖我們公司的人。”

“我傳聞我們組，最起碼要跳一小半，現在冇幾個提離職，都是在和他們談前提呢。”

顛末動靜的不竭發酵，各個國度的開價也產生了竄改，本來起步20%的薪酬漲幅，在本來根本上擴大了一半，也就是說，隻要被挖走，最起碼的前提都是40%的薪酬漲幅。

“這是甚麼單位？”陳生生問道。

一陣喧鬨聲從門外響起，兩人扭頭看去。

“有能夠。”魏強聽著點點頭，不過下一秒輕鬆的笑了笑：“不過，我們不消擔憂，我們隻是前端市場，打仗不到核心項目技術，冇甚麼大題目。”

“冇有參與軍方保密項目標員工我管不著，往小一點說，那是普通的企業之間的暢通，說大一點就是不愛國，不管如何也管不到，但是隻要參與了軍方保密項目，原則上就是同級彆的軍方保密單位。”

聞言，陳生生冇有作出迴應，他不這麼想。

不過他也曉得為甚麼其他公司會挖本身，並且是這個節骨眼上，就是因為這兩天個人的泰坦空天無人機在試飛全程中大出風頭，做到了環球超一流，而他正幸虧個人內部事情。

他現在年薪24W，隻要跳疇昔就直接來到36w。

“我這邊直接進步薪水40%，隻要簽條約，就會有10w的具名費，每年包管不低於15%的薪水漲幅，這麼好的前提，挑著燈籠都難找啊。”

一聲扣問在背後響起。

合法魏強還在持續講，鼓勵陳生生和他一起跳槽時，陳生生擺了擺手，去了一趟洗手間洗了把臉，冰冷的水拍在臉上，陳生生復甦半晌，回到工位上再次投入到事情中，不再想其他亂七八糟的。

“這個點來，會不會是因為我們跳槽的事情？”

餘水一聽，頓時嚴峻起來，問道。

“前提開的一個比一個高。”

“Hr說了，朝九晚五，絕對加班，這的確是我胡想中的日子啊。”

……………

那他就真的欲哭無淚了。

條約三年。

“冇事。”魏強毫不在乎的擺擺手：“我不管他們衝甚麼來的，隻要遵循條約給錢就行。”