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就如許，接到電話後倉猝趕到桑普總部的馬洛塔，在踏進加羅內辦公室後曉得的第一件事，就是他本人已經被自家老闆賣給了麵前這位年青得過分的熱刺主席的究竟。

“到底該請誰來纔好呢？”布希的目光從一個個名字上緩慢地掠過。明顯，布希並冇有從這些名字中找出一個合適他要求的人選，“總不能隨便找小我來拚集吧？要真是那樣的話，我寧肯從公司（指特拉法爾加公司）或是家屬裡找人到臨時頂一下呢。起碼在眼界和可靠性上，他們可要比這些傢夥強出太多了。”

本來前任熱刺主席丹尼・列維是一個不錯的挑選，但對方但是前熱刺老闆喬・劉易斯的好友，更在ENIC個人內擔負高管，是以布希將列維留在熱刺的能夠天然是微乎其微。而成果也公然不出布希所料，列維回絕了他的挽留，挑選和喬・劉易斯一起撤出熱刺，籌辦到其他處所另起爐灶。

在布希看來，很多足球俱樂部的CEO或是總經理在運營和操縱上的確是腦筋有坑的典範。比如說利茲聯主席裡茲代爾，這位仁兄從銀行貸了一大筆錢用於在轉會市場上采辦球員，企圖藉此讓利茲聯一舉成為英超前三的存在。而成果呢？裡茲代爾的這場豪賭不但以失利告終，其钜額存款帶來的財務承擔更令這支老牌強隊負債累累，不得不兜售隊內主力用於了償債務，曾經名噪一時的“青年近衛軍”就此灰飛煙滅。

PS3：明天回家以後不謹慎睡著了，這章是半夜爬起來寫的，有甚麼語句不通暢的處所還請各位書友包涵……

有著宿世影象的布希但是清楚地記得，宿世的馬洛塔在擔負桑普多利亞總經理期間，依托奪目的轉會操縱，一手將海藍軍團從乙級聯賽的泥潭中拉了出來，並讓球隊在重回意甲後站穩了腳根，偶爾還能到冠軍盃走上一遭。在成為尤文圖斯的總經理兼CEO以後，他一樣通過連續串操縱讓在“電話門”事件後成績起伏不定的斑馬軍團重回頂峰：意甲聯賽五連冠，14-15賽季的歐冠亞軍，就是對馬洛塔事情最好的必定！

這也是為甚麼，當布希發明馬洛塔這個時候竟然是在方纔重返意甲的桑普多利亞事情後，頓時從倫敦跑到熱*那*亞挖角的最首要啟事――一名有著矯捷的轉會手腕，能夠為球隊在發掘出緊缺的人才，同時又能夠對俱樂部的財務出入嚴加節製的CEO，纔是現在的熱刺最需求的。而像加利亞尼那種，看似讓己方在轉會市場上占了大便宜，成果卻令俱樂部的人為支出耐久居高不下的“轉會大師”，底子就不在布希的考慮範圍以內。