剩下的八小我，環境也是差未幾，大多數都是來自南溪村和北溪村村民的後代，但是這些助理當中，冇有一小我姓許。

統統的子公司生長以及運營都歸董事長辦理，如許的垂直辦理機製，在明天正式構成，每家子公司在總公司內裡，都有詳細呼應的賣力人。

另有她家的親戚，根基上都是在體製內事情，各種職位以及級彆，可不是他們身後的主子氣夠比擬的。

這個部分不要肄業曆，隻要求刻苦刻苦，具有極好的相同才氣和極好的脾氣，作為公司光滑劑，調和總公司與底下子公司的各項事情，任何一個處所的生長環境，都逃不過調和辦公室內裡的事情職員。

如果冇有這個認識，那這小我在體製內就永久混不開，一不謹慎都要蒙受無妄之災，替彆人背黑鍋。

呈現任何的題目，他們都會遵循許喬龍的叮嚀，紛繁記了下來交給他，至於該如何去措置，那就是許喬龍本身的事情了。

作為一個想要走宦途的人，任何事情都必須提早做好打算，各種有能夠產生的事情，都必須做好應對的計劃。

家裡人都勸她放棄大學，直接去社會上打工，她本身心中也開端擺盪了起來，因為這個處所的風俗，還是有點重男輕女。

由總經理穆勇，詳細賣力水產公司和農業公司的運營以及生長，同時還要賣力兩位副總經理所賣力公司的一些嚴峻事件。

做好這統統的明白合作以後，許喬龍又宣佈了讓助理辦公室的杜楚紅助理，擔負特助這一事情。

他們背後的主子，可比許喬龍還清楚杜瑞幼身後的背景以及家庭環境，杜瑞幼不但僅他老爸是省裡的常務副省長，她的老媽在省裡邊，也是一個具有不小職位的傳授，她的哥哥更是地級市的市委書記。

但是因為許喬龍的到來，動員了全部北溪村辦理區的生長，讓她的家裡賺到了很多錢，充足供她大學四年的學費和餬口，固然讀的是淺顯本科，但對她而言，已經讓她非常的感激。

總公司另有彆的一個部分，那就是調和辦公室，說白了就是打雜，但是這個調和辦公室的經理，是實打實許喬龍的堂妹，全部調和辦公室的事情職員非常多，內裡統統人，全數都是流石鎮的人。

比及杜瑞幼分開了辦公室，許喬龍臉上暴露一副奸計得逞的笑容。

全部助理辦公室統共有十小我，除了杜瑞幼以外，彆的的九小我，全數都是來自流石鎮的年青人。

這模樣的安排，哪怕到時候，他不在企業內裡擔負董事長，他也能隨時隨地曉得全部企業的生長過程，以及所產生的事情。

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現現在，全部流石鎮上到80歲，下到小孩子，誰不曉得他們家裡明天所產生的竄改，都是由許喬龍帶來的，他們對於許喬龍的尊敬，是發自內心的。

副總經理冇法完成的，能夠交由總經理來完成，總經理冇法完成的，最後才推到董事長身上來完成。

以是他除了普通的事情以外，每時每刻都在想著，彆人過來摘桃子，將他踢出局以後，他要如何包管本身小我的好處，以及如何保住村民們的好處？

杜瑞幼升遷為總公司的副總經理，詳細賣力茶葉公司，生鮮超市，肉類公司，生果公司的運營以及生長。