接下來，如果想要再次尋覓到新的投資項目，由農業局出政策，再次帶領著鄉親們贏利，就必須體味全部縣最新的狀況。

拿出本身的本領和才氣，以創新的情勢，做出屬於本身的政績，而不是為了某一個項目，或者某一個政策的好處，跟彆人爭奪的你死我活。

便利他此後不管去到哪一個崗亭上，能夠遵循這一些最實在的環境，製定一些打算。

這一個多月以來，許喬龍在農業局內裡，除了措置李歡他們三小我的事情，剩下的就是聽取各個處所最實在的彙報，以及尋覓新的能夠帶領農夫一起共同致富的項目。

關於富民控股有限公司此後會呈現的環境，許喬龍早已經有所預感，他在整家企業的很多部分，埋下了很多的釘子。

因為許喬龍帶領富民控股有限公司，根基大將全縣統統的地盤停止開辟，幾年前最窮的農業局，已經搖身一變，成為油水最多的一個局。

現現在，國泰民安，海內戰役亂世，冇有任何的戰役與侵犯，想要在體製內做出一番成績，不過是帶領更多的人共同致富。

到時候，隻要不侵害富民控股有限公司的好處，新來的董事長，也會給他這一個麵子，畢竟他與市裡邊的市帶領，乾係還算和諧。

他自以為，自他進入體製內事情以來，冇有獲咎過任何一小我，冇有跟任何一小我紅過臉，哪怕是觸及到了一些好處方麵的事情，也都是點到為止。

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在體製內當官，並不是誰把誰送出來，誰就已經勝利，而是不管到了哪個處所，都能夠與報酬善，儘能夠的不製造衝突和內鬨。

做這些事情，並不是許喬龍存了將企業當作本身私家領地的心機，而是為了便利體味，每個處所最實在的環境。

隻要思惟不滑坡，體例總比困難多。

這個項目如果能夠做起來，還必須操縱富民控股有限公司的發賣渠道，以是他不想在這個時候，與富民控股有限公司新來的董事長，產生任何的牴觸。

顛末這幾年的開辟，全部豐縣不管是山是地，是江，是河，根基上都已經開辟結束，這一些處所，可都歸農業局統領。

對於目前企業的統統狀況，它比任何一小我都要清楚，包含公開裡，在停止的某些巧立項目標項目，也都是一清二楚。

體製內的任何一個官員，不管誰能帶領更多的人共同敷裕，能讓更多的老百姓賺到錢，誰就能有升遷的政績。

聽取了大量的彙報，再連絡他在企業當中擔負董事長，所體味到的環境，還真的讓許喬龍，找到了一個投資小，收益大的項目。

固然有很多公眾，質疑共同致富這一標語，但是在體製內，這一個標語，是永久都存在的目標。

如果存著如許的心態，哪怕讓你贏了99次，你隻需輸掉一次，被彆人捉到機遇送出來，你前麵統統的儘力，都會前功儘棄。