其次是海納百川，五湖四海。曹操部下的人才，有很大比例都是從敵對權勢那邊拉過來的。曹操對這些“叛臣”、“叛將”，都予以重用。如曹操前期五大謀士中，賈詡來自張繡，郭嘉來自袁紹。此中賈詡和張繡曾設想害死曹操的大兒子曹昂、侄子曹安民、大將典韋，固然曹操內心裡痛切心扉，但大要上不計前嫌，予以重用。固然最後曹操授意曹丕逼死了張繡，賈詡裝傻躲過了一劫。

第三是功過分明，誇獎豐富。打了敗仗檢驗本身，打了敗仗重獎部屬，封侯拜將，犒賞寶馬美女款項豪宅良田，應有儘有，從不鄙吝。比如對關羽，上馬一錠金，上馬一錠銀，三日一小宴，五日一大宴，又是送美女，又是給赤兔，極儘皋牢引誘之能事。因而部下人才知無不言，言無不儘，獻計獻策，爭相冒死，儘力賣力。和他反差最大的是袁紹，打勝了誇本身，打敗了怪謀士。

孫權的本質品德和思惟行事氣勢，使諸葛亮這個想當然的兩翼齊飛的計謀假想，一開端就存在著天賦缺點。

劉禪下決計向曹操、孫權學習，不拘一格用人才，隻要有一技之長都予以任命。仿照秦朝建立軍功授爵製，以及鼓勵機製，建立一支強大的職業軍隊和文官步隊。對有功之人厚加誇獎，或良田大宅或財帛美女或封官許願。

東吳方麵略強於蜀漢，初期由周瑜為代表的“淮泗將領”、張昭為代表的“逃亡北士”構成。因為孫權的儘力，前期孫權擔當父兄基業，虎踞江東，極善用人，人纔來源比較豐富。接收了一部分“江東世家大族”，代表人物是虞翻和6遜。他禮賢下士，納周瑜“自古得人者昌，失人者亡”所諫，對待周瑜有如兄長；他廣攬人才，“納魯肅於凡品，拔呂蒙於行陣”；他用人不疑，堅信諸葛亮的兄長諸葛瑾不會叛變本身；他選人非論資格，對資格尚淺、冇有著名度的6遜委以重擔。但是人數也不及占有天下大半的曹魏。

劉禪詳細闡發了人才的活動方向，現三國之爭，實在就是人才之爭。三國鼎立的最底子啟事，就是因為人才分流到曹魏、劉漢、孫吳三方，構成了三個相互製衡、相對穩定的政治軍事人才個人。他細心盤點了曹操、孫吳、劉漢三方的人才環境。

人多力量大，人定勝天。誰的人多，誰的拳頭就大，誰的權勢就大。曹操因為人多勢眾，就成為東漢帝國的老邁。孫權就因為人丁這個一票反對的硬目標，屈居老二。劉備地小人少，隻好據末。這是一條放之四海而皆準的不二法例。

轉而儘力去搶占南中、西域、雍涼、漠北等帝國邊陲的地盤。

糧草方麵，魏國無後顧之憂，蜀國糧草運輸難覺得繼。

武將方麵，有宗室首要戰將夏侯淵、夏侯惇、夏侯尚、曹仁、曹彰、曹洪、曹純、曹真、曹休；五子良將張遼、張頜、徐晃、於禁、樂進；其他將領：典韋、許褚、龐德、李典、文聘、臧霸、張繡、韓浩、史渙、鮮於輔、閻柔、郭淮、陳泰、郝昭等。文臣方麵，有五大謀士荀彧、郭嘉、賈詡、荀攸、程昱；主要謀士及政才陳群、鐘繇、梁習、劉曄、董昭、滿寵、毛玠、呂虔、司馬朗、崔琰、田楷；全才司馬懿、鄧艾、鐘會。

想到這些自家清楚的特長好戲，劉禪又不由奸笑起來。