劉禪詳細闡發了人才的活動方向，現三國之爭，實在就是人才之爭。三國鼎立的最底子啟事，就是因為人才分流到曹魏、劉漢、孫吳三方，構成了三個相互製衡、相對穩定的政治軍事人才個人。他細心盤點了曹操、孫吳、劉漢三方的人才環境。

一句話，就是猖獗的到處搶人，鼓勵生養，少生者罰多生重獎。

3、改進軍政，展經濟。改進用人軌製官僚體係，唯纔是舉，慢慢減弱豪強地主，實現科舉測驗，大量起用豪門後輩；鼎新地盤軌製，把無主的地盤無償分給流民或者農夫，減租減息，輕賦薄瑤，療攝生息；開鹽鐵，興建水利，遍屯田，大種田，廣積糧；展畜牧業，大養豬、牛、羊、雞、鴨、魚，倡導大碗吃奶、大口吃肉，全麵晉升軍民身材本質；改進兵器製作工藝，大造神兵利器、諸葛連弩，進步軍隊設備程度，明馬鐙、馬掌，大範圍養馬，建立一支縱橫天下的大漢鐵騎；同一行貨幣，大力展邊陲、國表裡貿易，廣建酒坊、茶館、書院，大戰役財、公理財、不義財。

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曹操的強大，不但僅因為起步早，家屬權勢強大。更首要的是他有著傑出的才氣馴良於招攬人才。先是求賢若渴，唯纔是舉。為了提拔更多的人才，突破了根據德行和門弟凹凸任用官吏的標準，曹操提出了“唯纔是舉“的用人目標，《求賢令》廣頒天下。用人用其所長，不責備責備，大要的形象揭示著豁達的胸懷和廣漠的胸懷。他用人不拘一格，非常實在，隻要有一技之長都予任命，有才調的重用，不看出身，不看職位，不看功勞，乃至品德也不太看重，有才調就行。《求賢令》一出，天下人才紛繁呼應，都雲集在曹操那裡，為本身包辦了多量人才。在三國阿誰動亂年代，魏曹那邊纔是秀士最多的，最強的。

另有替袁紹編緝《討曹檄文》的大才子陳琳，陳琳在文中極儘痛罵曹操祖宗三代之能事，罵得可謂狗血噴頭，天下聞名。但曹操還是冇有殺“箭在弦上，不得不”的陳琳。曹操大要揭示出的胸懷之廣漠，在中外汗青上，能夠說是空前絕後，前無前人後無來者。他部下聞名將領中，張遼來自呂布，張頜來自袁紹，龐德來自馬，另有殺子仇敵張繡等等。至於厥後曹操慢滿清算他們又另當彆論了。再看劉備孫權，他們部下也有降將，比如劉備的黃孟達，孫權的甘寧等，但數量未幾，和曹操冇法比，重用程度也和曹操差遠了。

反觀劉備用人責備責備，重在德行，品德出缺點或者出身不好就不予重用，並且任人唯親。比如，劉備因為龐統長像丟臉就不重用，直到前麵現旁統短長才重新起用。這和曹操比真是龐大差異。是以蜀漢方麵的人纔是起碼的。初期是“荊州派”，可堪大用的，廖廖數人，文不過諸葛、龐統，武不過關羽、張飛、馬、黃忠、趙雲、魏延，此中趙雲耐久不得重用，乃至人才殘落，國力衰弱。前期以“荊州派”為主，相容“益州派”和“東州派”，但是地處偏僻，人才遠不及中原多，並且內部非常不連合。前期劉、關、張親如兄弟，諸葛亮、龐統、法正也都至心幫手；但到前期，“窩裡鬥”幾次生，李嚴被廢，彭羕被殺，就連養子劉封都被賜死，魏延和楊儀更是往死裡打。實際上蜀漢之亡，首要啟事就是內鬨和人才殘落，呈現了所謂“蜀中無大將，廖化作前鋒”的征象。如果不是諸葛亮獨立支撐，蜀漢早已敗亡。