唐來很獵奇楊飛為甚麼這麼問，現在飯店如何樣？蒸蒸日上，前程無量啊，看看黃金炒飯一天銷量就曉得了，一天悄悄鬆鬆三百份，如果等人手充沛了，擴大發賣渠道，比如說供應外賣辦事等等，銷量必定還會有一個龐大的晉升，在人手充沛的環境下，依托悅來飯店，多的不敢說，一天發賣個一千份，還是不成題目的。

這倒不是唐來虛張陣容，他有如許的自傲，一道菜如何了？想想黃燜雞米飯，不就是一道菜的飯店，一隻雞的傳說嗎？你看看，大街冷巷，到處可見，這個範圍有多大？光是加盟費，一年就掙不止百萬，跟彆說其他的了。

看到楊飛點頭，唐來不由的迷惑，心想，我這個計劃有甚麼題目嗎？現在飯店恰是缺廚師的時候，不去雇用，莫非坐等廚師上門嗎？那得比及猴年馬月啊？再者，我無所謂，倒是能等，但你能比及阿誰時候嗎？彆乾到一半撂挑子啊？

“另有招人的事情，實在，這個題目我一向在考慮，你說的阿誰彆例，我也不是冇有想過，不過，我還是放棄了，因為，我怕會呈現第二個王廚，黃金炒飯算是我們悅來飯店的一個大招，是我們現階段安身立命的護身符，想要耐久守住做法明顯不成能，但是，我們要做到的是，短期以內，不讓這個製作過程透暴露去，但是，從其他飯店招人，或者是挖牆腳，如許固然處理了人手的題目，但是也加強了保密的風險，誰曉得有冇有人家的臥底啊，到時候，我們的殺招被人學了去，我們如何應對？忙一點我們無所謂，但是，如果其他飯店也供應了黃金炒飯，對我們飯店的環境，必定是一個龐大的打擊，以是，你明白了嗎？”

無形中，唐來開端以楊飛為主了，或許，這個竄改他也冇有發覺，當然了，這也是一個功德，起碼有一個同一的聲音，對一個企業來講，是一件榮幸的事情。(未完待續。)

一聽楊飛這麼說，唐來也曉得事情的嚴峻性了，固然雇用和挖牆腳的確能夠雇用到一些人，處理目前無人能夠的難堪地步，但是，誰曉得招來的都是甚麼樣的牛鬼蛇神呢？之前還不敢說，畢竟冇人會看好悅來飯店的生長，但是，現在不一樣了啊，現在悅來飯店有了黃金炒飯，估計惦記取的人會有很多，本身想的還是太簡樸了啊。