比如，一名優良的帶領者會按期與團隊成員停止相同，聽取他們對本身帶領體例的定見和建議。他不會因為攻訐而感到懊喪或氣憤，而是將其視為生長的機遇。通過接管反應，他不竭調劑本身的帶領氣勢，進步團隊的凝集力和戰役力。

主動心態

人是社會性植物，傑出的人際來往才氣是勝利的關頭之一。真正短長的人曉得如何與彆人建立傑出的乾係，有效地相同和合作。

短長的人還會主動摸索自我，不竭拓展本身的認知鴻溝。他們會嘗試新的事物，應戰本身的溫馨區，從而更好地體味本身的潛力和能夠性。

短長的人具有超卓的相同才氣。他們能夠清楚地表達本身的設法和觀點，聆聽彆人的定見和建議，瞭解彆人的需乞降感受。他們長於應用說話和非說話的相同技能，如肢體說話、神采、語氣等，加強相同的結果。

主動學習

深思與內省