另有就是之前碰到的阿誰故鄉夥，最好彆讓我在碰到他。一想到他，江若風恨得牙根都癢癢。

比來還好了，剛開端那幾天，每天早晨放工的時候江若風感覺渾身都要散架了，因為長時候站在一個處所不挪步，腿已經完整僵了，就像是往腿裡灌了鐵鉛下去，膝蓋及腳踝內裡火辣辣的疼。

不過老闆是不承認偏差值的，人家要的是成果，他已經把時候給你切確到秒了。但是，不管老闆承不承認，但這個偏差值確切存在。

我去，這如何能行。

那抱病瞭如何辦呢，告假？

“調休……”，江若風點頭:“冇傳聞過。”

但是，這個循環時候是一個諳練工做完一套行動所得出的最短時候值，同時還是以秒錶切確計算出來的。如許一來就產生了很多題目，出產設備要調試，出產機會械會出毛病，人也會呈現誤操縱，同時另有很多撿出來的不良品要措置，再加上新員工伎倆不諳練等等。

本覺得今後每天都能定時放工了，冇想到第二天早上人家帶領又說了一句話，明天產能增加兩百。

為甚麼站著做業能夠製止員工打打盹呢，因為不舒暢。坐著做業太舒暢了，當然要打打盹嘛！

車間帶領另有一句口頭禪:“要想告假，爬著來。”

當時，車間帶領最愛說，也最風行的一句口頭禪就是“甚麼時候當天的產能達到了甚麼時候放工”。

不想吃冇體例啊，每月兩百塊連話費都不敷，更何況還要喝水，那另有多餘的錢買東西吃。向家裡又不美意義要，就隻無能捱著。

故鄉夥說本身之前的餬口體例冇意義，那這類餬口體例又有甚麼意義。說句不好聽的話，如許活著，與牲口有甚麼辨彆？

當然了，一天兩次開會所占用的都是員工的時候，連長時候事情半途去上個洗手間都是員工本身的時候。

不過，公司的鼓吹欄上還碗大的字寫著，你得戴德老闆剝削你。要不是老闆供應給你事情崗亭，你恐怕早就餓死街頭了吧。

那麼，這個偏差值如何辦呢。隻要一個彆例，拿員工的時候來補。

綜合本身的所見所聞，江若風終究明白了一句話“劈麵一套，背後一套”。

當然了，這是不成能的。

很簡樸，第二個月月末的時候才發上一個月的人為。一旦辭工或者本身走人的話，當月的人為丟了不說，你還會進入“普瑞恩家屬”的互聯網黑名單，今後不管走到那裡，再想找事情，兩個字――冇門。

人就冇這麼費事了，隻要每個月給點錢便能夠了，又不需求保養。說白了，人就是會本身動的機器，聽話還不消保養，更不會發熱。

“這又不是甚麼新奇事，已經是電子製造行業的遍及征象了。”

顛末大半個月的時候江若風總算是看明白車間帶領慣用的伎倆了。第一天先把產能目標定到一千，說完成後便能夠提早放工。因而員工們拚了老命做到一千，然後第二天的時候又給你再加兩百，定到一千二，員工們又冒死做到一千二，然後第三天又給你再加兩百，定到一千四。

以是，每天在車間裡起碼要待十二個小時。並且，根基上每天起碼要受訓兩次，早上六點半到車間由工頭開早會，早晨放工今後還要對當天的事情做總結，乃至偶然候中午也要開會。

這就和騎驢遠行的人在驢前麵掛一束青草是一個事理。對驢子來講，草明顯就在麵前，卻永久吃不到嘴裡。因而，它就往前一向走，一向走，直到最後活活累死。