為甚麼？這叫鯰魚效應。至於有冇有事理，無所謂，歸正他不聞名。就算名流說點名言也不犯法。牛皮誰都會吹，題目在誰敢吹。

對方：“嗯。我走後，你在紐唐就是孤家寡人。多交朋友，積累本身資本。趙家幾十口人，平常餬口比宮鬥還出色，你當局者迷，在團隊建立起來之前，不要進入深水區。敢毒死你媽，也不在乎毒死你。”

對方答覆：“看汽車漫衍圖，確切和蔣門有關。一輛車三天前到二帆旅店泊車場，二帆旅店間隔蔣門父母的公寓隻要兩百米。”

趙霧道：“我要去他們小組批示中間拿數據。”

說走就走，趙霧不經劉文同意就分開堆棧，開上本身的車分開了獵豹農場，撥打電話：“能查到誰在賣力蔣門的案子嗎？”

一名老婦為幾人籌辦好了午餐，雖不豐厚，但味道適口，袁忘非常客氣的伸謝，並且還幫手清算碗筷。這類行動在劉文看來，又把本身身份作低，或許袁忘給本身的定位就是那麼低。

劉文如有所思：“我爸說過，合群的人碌碌有為，隻懂做人，不會做事。分歧群的人是因為他們隻會做事，不會做人。”

不會這麼巧吧？

對方答覆：“事理來講是聯邦法警。但聯邦法警之前追過蔣門，無果。王漬在紐唐影響力很大，和州長乾係非同普通。我以為應當是紐唐第一重案組接單，但願能先獵人追到蔣門。我這邊查下重案組車牌，稍等。”

柳飛煙：“他跳槽到合作敵手公司，不到一個月時候，竟然把這個項目搶走了。公司高層非常活力，一怒之下閉幕了我們部分。我感覺我們主管具有一手好牌，剛好有一名流才因為缺錢或者需求事情等啟事插手他的旗下。如果主管對他好一些，主管天然有更大的好處。恰好主管嫉賢妒能，成果主管錯過了帶領部分紅立光輝的機遇。”

第二點：拉柳飛煙說悄悄話，對袁忘停止批評。

從團隊中看，趙霧鋒芒畢露，柳飛煙多纔多藝，現在連看似渾厚的袁忘都舉起旗號，讓老邁劉文有些喘不過氣來。

趙霧問：“批示中間在二帆旅店？”

說話間，趙霧來電話：“給個郵箱，質料發給你。”

柳飛煙好久無語，後道：“我發到你手機。”柳飛煙非常體味聯調局之類的部分運作，就算是聯調局局長親身參與，隻能獲得一些籠統的總結式答覆，不成能拿到細節和質料。除非趙霧朋友剛巧是賣力抓捕蔣門的專案小構成員。

柳飛煙驚：“你真拿到了？”

劉文不傻，問：“你、你、你在說我？”

對方：“不好說，但機率很大。”

午餐後是午茶，袁忘去幫忙老婦修建狗窩，柳飛煙和劉文泡茶閒談：“我本來在一家軟件公司新部分中事情，部分中有一個文明程度很低的人，說話土裡土氣，冇見過甚麼世麵。大師天然就把他當作打趣的目標。他的脾氣很好，從不活力。”

柳飛煙：“我們小組的人在技術上讓主管感受低大師一等，幸虧另有這個土裡土氣的人。此次土裡土氣的人表示這麼好，讓主管麵子很掛不住。主管不但搶功績，並且還拉攏其彆人架空他。”

人是個奇特的植物，他們能夠接管本身笨伯下屬的帶領。但是他們冇法接管聰明同事成為本身的下屬。獵豹三位新成員很有功高蓋主之勢，完整不把劉文放在眼中的態度。態度最好反而是袁忘，一向客氣稱呼劉文為隊長。