陸芳兒這麼說的時候，韓峰的目光轉向了她。他本來覺得，說出近似話的，應當是鐘允，他冇有想到陸芳兒也能講出如許的話來，他想到一塊兒去。

當韓峰通報了江中省出台了鼓勵公營企業和個彆工商戶在互聯網行業創業創新的實施定見時，有的人比如鐘允、陸芳兒等人臉上都暴露了憂色的，但是營銷部長卻感覺理所當然，他說：“韓總，不是我說，如果江中省製止我們公營企業進入互聯網行業，那是違背法律法規的，以是我猜他們也不敢。”

關於公司的紅利題目，韓峰本來是想要作為第二個題目提出來，他目前最想會商的還是塑造公司核心代價觀的題目。但是，幾句話下來，大師最體貼的還是利潤題目。韓峰感受本身有些孤傲，感受冇人瞭解本身。但，轉念一想，這怪不得彆人，自怨自艾也無濟於事。重點還是如何去處理。

一小時以後，集會室的人就集合了起來。除了韓峰以外，行政辦主任鐘允、設想部長陸芳兒、技術部長張君毅和副部長周銘，他們是公司草創期間的核心人物。韓峰本來要安排周銘擔負其他崗亭的中層部長，但是考慮他在技術上的特長，以是臨時讓他還是擔負副部長，等有機遇的時候再重用他。從目前的環境看，周銘也冇有表示出甚麼定見來，事情一如既往還是比較賣力、也比較肯動腦筋。

韓峰心想，這個事情也是下一步要考慮的重點，他得有一個得力助手來幫他措置平常事件。

這時候營銷部長商濤又說：“韓總，我以為我們現在，最需求的，能夠不是一個核心代價觀的事情。畢竟，我們是一個公司、一家企業，我們最首要的是利潤。我是從萬相個人跳槽到‘潘多拉’的，我之以是過來，一方麵是‘潘多拉’給了我高薪水，彆的一方麵我以為‘潘多拉’會比我之前事情的萬相個人生長更快，能締造更多的利潤，以是我纔會過來。但是，現在我們的公司還冇有紅利，我作為營銷部長，但願韓總能最早考慮的是紅利的題目。我們必必要務實，公司才氣儲存下去。”

大師都看向了韓峰，有的人還不曉得這個好動靜指的是甚麼。

此中，前兩個題目，韓峰都想要集合大師的聰明，以是要開這個會。

彆的公司財務部長江旭、營銷部長商濤、人力資本部長王從毅都是從大企業挖過來的，他們都具有相稱豐富的停業經曆。韓峰也是充分信賴他們，在有首要事情的時候，都會調集他們一起來開會。現在，韓峰既是董事長又是總經理，在他上麵還貧乏副總經理。這並非是因為韓峰想要大權獨攬，而是前期實在太忙，還冇來得及考慮。

公然，與商濤有同一設法的人，另有財務部長江旭。江旭有一個男人的名字，倒是一個三十來歲的女人，她有寧州最好管帳事件所的事情經曆，但因為看中“潘多拉”給出的優厚酬謝、也看好生長遠景她纔過來的。這會兒，江旭說道：“韓總，另有各位部長。我最擔憂的，也是公司的紅利題目。前期公司出去了3個億的投資款，但是到目前為止已經花去了兩個多億了。公司火急需求紅利。並且我以為，當前我們已經有了紅利的前提了。畢竟，我們潘多拉平台上，目前已經有了五六百萬的主顧，在我們平台註冊的商戶也已經有了幾萬。不管是主顧，還是商戶已經冇法等閒地分開我們這個平台了。在這類環境下，我們在一些辦事上收取用度，估計主顧和商戶都是能接管的。隻要我們免費，就能紅利，報表上就能都雅起來。這也是為下一步的融資打好根本。”