“大師的定見呢？既然大師都認同小柯的定見，那就這麼定了吧。唐經理，你幫鄧波辦一動手續，週一就讓她去報到吧！”

鼓掌，熱烈鼓掌。

“柯副總，你如何看。是不是我們一起找一下大牛董推一推，推不掉拖上一拖也好！”

舉手分歧同意，這此中決竅也想得通，小柯也冇有需求去說破。

“小柯，姐啊還要感激你呢！現在到個人去，腰桿子都要硬些，批個款辦個甚麼事都要快很多了。姐啊，儘力支撐你們出產和營銷，隻要做好就行。”

“冇想到你另有這類格式哦！大牛董常常說格式決定佈局，心多大企業就做很多大。表示不錯，給你點嘉獎。”

“小柯，這電視購物如何辦？”

“再一個，我們隻要不竭的輸出輸入，晉升才氣使公司充滿生機。這對公司好，對個人也好。”

糖精就是個空口白牙的主，被小柯伸手托著一步一挪，說著嘉獎，實際是不見嘉獎。

“這一輩子真要能這麼過，我也就冇白過。感謝，你讓我暖和。”小柯有感而發，走得慢了些，很穩的一步步踏著。

“老闆，這不是鎮靜得一宵冇有睡嘛！陳述老闆，明天早上數據出來了，是一萬一千組。就是一百一十萬停業支出，扣除二十萬的提成，公司實際發賣支出九十萬。”

很早過來了，象上了發條的機器人。小柯的豪情與拚搏讓停業員都感到特彆的安然，感覺在公司有事做是充分的生長的。

這麼說讓大師也很動情。陳副總固然位置是理性的財務總，但為人卻特彆感性，小柯的這個鞠躬讓她眼圈都紅了。

一出門很衝動的取了錢往陳總辦公室去打紅包，也不知會不會收她的禮。過後大師都說小柯做得對，都說公司道義。發了瘋一樣跑停業，小柯都被各種就教電話打得頭都是大的。

“謝老闆嘉獎，不是我一小我的成績，功績歸於團隊。這幾天籌辦油品，包裝產品，撥付用度，排練節目，各位老總、經理和團隊的每小我都儘力以赴，就連腳受傷的糖精也是重傷不下火線，乃至連我們食堂的大徒弟都冇有歇息一下。真的，我們真的是一家人了。”

“我支撐！”糖精第一個支撐。裴總衡量再三還是決定采取小柯的建議。

“裴總，我是如許想的。先從小我角度考慮一下，這對鄧波是一個好機遇。如許的機遇錯失了對她不公允。我們該當支撐。”