“馬哥啊，感謝哥，也就哥還曉得安撫我那強大的心靈。感謝哥了，此次事不大，搞不定就找你。您得給我撐腰。”這是對馬副總。

“感謝姐了。姐啊，我會儘快的和他們談好職級報酬，到時您給加個班哦。奉求姐了。”這是對陳總監。

小柯拿出口香糖也不管彆人如何嚷嚷，先發著。每人發完一顆糖，然後又遞上一圈煙，再給點個火。一群人就這麼看著小柯不緊不慢的做著，也不吵了，也不嚷了，沉著下來。

小柯找辦公室弄來幾張大的白紙貼牆上一頓亂畫。條條框框線線連這裡豎那邊，將營銷委員會下四大主渠道八個子渠道對應的架構、經理、主管、目標、停業目標等一一的標出來，又在中間不竭測算，不竭塗改，直到改得本身都不熟諳了又換一張持續改。

等大師坐下來都溫馨了，還冇等挑頭的說話，小柯就先開口。先把握主動再說，要被這幫傢夥引話題還不知到膠葛到甚麼時候。

趁便的再開端的畫個蓋特圖做為行事例。然後找上人力資本部的唐靜經理要求幫忙。

小柯差點一個趔趄摔著了。“有這麼誇人的嗎？你能不能隻說前麵半句話啊！”

小柯明知他們都在迴避把他頂在前麵，但這是他的任務，也隻能硬著頭皮上。這會兒還得共同著他們的憐憫慰勞來演戲。

“你曉得我電腦不是特彆溜，你安排人幫我把這蓋特圖列印一下唄。用表格啊！”小柯忙啊，先從人力資本部找個小秘書再說。就在隔壁用起順手，用一回就有二回三回，就有人打動手了。小柯嘿嘿想著。

“皮總，你帶領下的公司員工還是講憬悟的，也就抱怨幾句罷了。冇事的，我扛得住。”這是對皮總說的。

殘局傑出，題目挺多，這是小柯的設法。

“靜啊，你看哥哥這謹慎臟現在還在撲通撲通的。你也不幫哥帶瓶水鎮一下啊。”這是對唐經理的。

這是一件小事，唐司抱負也冇想就放購置千米的小女人去做了。

營銷係的人也不這麼想，他們隻體貼能不能混下去，彆影響拿人為混活。一群冇被選上組團成小隊的營銷員都一窩蜂的擠進了小柯的辦公室。十幾小我堆一塊連個下腳的處所都冇有，更彆說甚麼坐啦。

小柯揉了揉臉，把那生硬的笑容拉下來。“呼，都笑得起褶子了。人生如戲，端賴演技。”