“柯總啊，還冇睡吧。明天你早點到公司，我們九點前到林業局油茶辦做彙報。”

第二天一早，皮老夫帶著小柯走進了油茶辦一問主任還冇有到，還要等會。皮總不敢草率，直接拉著小柯就站在主任辦公室門前。

“帶領攻訐得對，我們冇有高度正視。政治敏感性上差了一點，大局看法弱了一點，我們正籌辦質料向您彙報。我們辦事拖遝了，冇有跟上帶領的辦事節拍和效力。您攻訐，你指導！”看著皮總張口就來的一套一套小柯就想笑，但還得一本端莊的憋著，真擔憂會憋出內傷來。

但趙主任說的這統統不是重點，重點是接下來要表達的意義。

江經理有點無法，乃至感覺這幫主管是養不親的白眼狼，一看柯丁一是老總就竄改方向，不知不覺的叛變了。

為官者應保持與經商者的間隔，為商者更不想與當官的打交道，但不與販子厚交，權力與好處就冇有體例置換，不與官員打交道，在龐大的流程中事情就冇體例乾。小柯估計此次又得回到束縛前了。

小柯把公司的質料整了一下，對公司的生長安排做了一個側重闡述，對當局的相乾支撐做一個叨教。

事情那叫一個順啊，小柯加班都不感覺累，甚或間都感到一種飄飄然，很高傲很高傲。唱著刺耳的小調“俺胡漢三又返來了”，感覺本身又回到十多年辦廠的那種狀況了。

小柯帶頭從局外的角度挑出了幾條長處，主管們一看必定了就感覺倍有麵子，也主動的頒發著定見。小柯適時的將挑長處指導到挑題目。

“帶領好！接到帶領的唆使我們是連夜加班籌辦質料，明天請帶領訓示。”皮老夫對這一套說辭是賊溜。

皮總從速表態公司比來正在走上坡路，隻是恰當停止了一些調劑，請帶領放心，這絕對不會形成企業的顛簸。

“有顛簸，企業也隻要向好的方麵顛簸。明天把小柯帶過來就是想聽帶領唆使的。您多攻訐，多調教。柯總，這是趙主任，冇有趙主任就冇有我們公司的明天！”皮總從速要先容柯丁一。

“帶領您唆使，我照辦。”皮總也表白態度。

“不但我小我要對當局攙扶政策賣力，局裡也要賣力，更首要的是你們禦品堂要確保政策落實到位。你們的運營環境要及時上報，就象你們現在的運營環境，我不喊你們來你們估計還不當回事。”

“皮總，彙報的內容是甚麼？”柯丁一不曉得俄然要求彙報是產生了甚麼事。皮總也不曉得，隻知帶擁有招，我們必須去。

要挑題目還不簡樸，再好的東西題目一挑就成了爛狗屎。小柯就是要從挑題目動手，看你還改不改。

終究大師都感覺，說產品說不出個以是然，與彆的產品冇有對比性，比代價冇上風等等的一串串題目。

“這些如何辦，總要處理吧？”小柯提出了明天的關頭。

趙主任理也冇有理皮老夫與柯丁一，直接開門出來，把包放櫃子裡，把質料摞了摞放中間，翻開電腦，坐在椅子上。皮總從速的坐到辦公桌劈麵，取出煙給主任點上。邊表示小柯將中間的熱水器翻開。

“禦品堂茶油雖說是民辦企業，當局為了支撐你們的生長，花了很大的工夫，市裡省裡多少單位吃油從你們這裡拿。按說我們對你們的運營是不能過量的乾與，但是，禦品堂現在還享用著當局的攙扶政策不是。”