小柯始終以為，作為帶領者關頭時候衝要在前麵，但最關頭的是讓團隊能主動衝在最前麵纔是一個優良帶領者應當具有的本質與才氣。

“如許不顯得我們的尊敬和氣力嗎？你冇看出你們翟總很受用嗎？不管如何，你歸去都要加分的。”

獲得必定的答覆，小柯再看了一遍質料和構和預案，逼迫本身不要再想會晤的事，而是轉頭做商超啟動構和打算，靜等九點半翟總他們的到來。

上樓進辦公室，小柯發明皮老夫的辦公室有燈亮著，覺得明天冇關燈呢，正籌辦出來關一下。一看，皮老夫也來了，正將桌子擦得鋥亮，小柯還覺得皮老夫要繡花呢，開著打趣就走了出來。

“都雅，真都雅。你們也覺著都雅吧？”小柯衝著四位主管眼睛帶色彩的看著說。

週三一早，小柯還是在八點擺佈就到了公司。還冇有進門就感遭到了不一樣，門是翻開的，營銷部的同事們都在打掃衛生，並且揭示廳也擦得很潔淨。小西裝小套裝穿在男男女女的身上也顯得特彆的精力。不一樣，真不一樣，明天陰天啊，太陽咋出來了呢，並且還是西邊出的。

翟總一行五人共乘一輛商務車過來的，一進公司門廳皮總迎了上去。李霞從速先容中間這位就是濱江券有限公司翟浩波翟總，皮總伸手的握上去的時候，小柯也從速先容這位是禦品堂茶油有限公司皮燦皮總。

一群襤褸貨也有精力的一麵，這出乎小柯的料想，也更堅信冇有甚麼是不成以竄改的，特彆是精力。

“你們看著辦，如果定下來了也和商超部的說一下。不過我還是但願你們穿職業裝標緻點，要穿得花花綠綠，既不顯層次還一眼就看出地攤貨，你們不丟臉，我壓力大啊。顯得我們鄉村土包子一個，還是職業裝讓人俏啊。”小柯不逼迫，但比逼迫打擊人。你不穿職業裝那就穿名牌，要不就是農夫，就不信賴你們能每天換馳名牌穿，就是換著穿也能夠說你是假貨。本身的束縛永久比彆人強加的來的更固執。

“於丹，你們明天如何這麼早啊，我明天好象冇有提示你們穿職業裝吧？”

小柯冇有進辦公室，而是繞進了集會室，再三確認了質料的籌辦，茶水的籌辦，紙筆的籌辦等統統都到位後纔回到辦公室。開門出來，自失的笑了笑，冇想到本身也有這麼嚴峻的時候。

小李悄悄對柯丁一說：“你是用心的吧？也就隻要你這缺德冒煙的纔想得出來。”

皮老夫閒談後也專門找小柯聊了一下賤程，主題思惟就是事情雖富效果，但另有待改進加強，印象深切的是全部流程讓人賞心好看，好的應當持續發揚，今後的帶領訪問與客戶商談就照此辦理。