給的是半個小時的筆試時候。時候一過就收卷，看著招聘者暴露遺憾和煩惱的神采，小柯就滿心鎮靜。這倒不是說小柯是個虐待狂，固然於丹和唐靜、張主任都說小柯是，但小柯是不認的。

跑調的哼哼聲還冇有多久，百姓姨妹的電話就追過來了。

“曉得不錯，你還搞甚麼筆試，合作性口試啊一堆的。這但是我們想體例挖過來的，不是普通人。”彭獵頭不撂這茬，一個勁的責怪柯本下搞事。

被打擊得體無完膚的招聘者，怏怏的一個個的領進皮老夫辦公室再停止一輪複試。皮老夫做的是好人，不竭的鼓勵和體貼餬口，如果到公司來有冇有甚麼困難需求公司處理的。

唐靜做為主口試官停止發問，發問的題目都在一張紙上列著。小柯是副口試官，主如果按照答覆的題目及能夠發明的優缺點停止側麵發問。

“牽牛要牽牛鼻子，這些牛我不給根繩，你說能待幾天吧。還要奉求你不要給他們講，讓他們本身問動靜。要不然全跑了，你這參謀費可就泡湯了。對了，你能夠還要幫我找幾個片區經理。我要我們人力資本大將詳細要求發給你一下。你先籌辦著，等代理商渠道經理到位後再調劑。”小柯又給彭獵頭找了點事，不找點事做還不給鬨騰死啊。

第一家KA賣場的采購考覈通過了，能夠停止出場構和了。明天的口試很順利，渠道經理能夠從中產生了。

口試分初試、筆試和複試。皮老夫感覺龐大，行就用，不可就拉倒。推過來倒疇昔，終究還不就那麼回事，小柯同道這情勢主義要不得，下不為例。

到人力資本部列隊登記署名，遞交簡曆，然後被人力資本部職員指導到大集會室歇息等待。大集會室中間擺著生果、點心等能夠隨便用。

看著口試者反應不及語無倫次的模樣，小柯想笑，內心一個美。柯丁一也感覺本身有虐待的偏向。唐靜不時無語的回望小柯，看著小柯一臉對勁的模樣恨得牙癢癢，就冇見過這麼無聊的口試。

時近中午，皮老夫和眾口試官一起陪著招聘者吃了箇中午餐。儘量的揭示調和歡愉的餬口氛圍。當然招聘者是吃不好這頓飯的，隻能是嚴峻的將這頓飯當作是一次口試。實在小柯真冇有這設法，小柯的設法很簡樸，這些招聘者要麼是公司將來的經理，要麼是公司將來的客戶，前麵很過份，前麵就不要過分份了。估計這嚴峻的氛圍也不是小柯想要的。

題是很簡樸的題，也就是一些小學初中的題。唐靜也問過為甚麼用小學的題來招必須有大學文明的經理。小柯答覆很簡樸，因為本身隻要小學初中文明出不出大學的題。這被唐靜啐了一大口。