通用公司前總裁斯通在位期間，把公司辦理得井井有條。在對待員工上，他從不會虐待員工，也從不鄙吝對員工的體貼和幫忙。但是有一條就是，他向來不像其他老闆那樣聘請員工到本身家裡做客，也從不等閒接管員工的聘請。他的這類辦理體例，使得本身與員工的寒暄間隔保持在公道的範圍內，既冇有高高在上的姿勢，也不讓員工產生混合他們之間身份的錯覺。恰是因為斯通的這類科學的辦理體例，才使得公司的買賣蒸蒸日上。