美國事本錢主義社會，NBA的真正具有者是各支球隊老闆，斯特恩也是為老闆們打工，不是為球員們打工，他必須製定各種法則限定球員，保護老闆們的好處！

因為神準非常，脫手就有，以是他得了一個“中投王”的外號！

隻要把李衛的缺點當作賣點來鼓吹的話，那任何人都不能攻訐了，起碼不能在大眾場合攻訐，因為人家是弱勢群體！

其次，這個禁令能夠製止各支球隊通過給球員股分、權力的體例，繞開人為帽的限定――當你持股一支球隊時，必定不會在乎球隊給你發的人為，畢竟球隊隻要贏利，每年都有股東分紅。

“不感覺！”斯特恩用力點頭。

又有記者爆料，尼克斯的信封在抽簽前，實在放在冰箱裡冷凍過了！

斯科特・布魯克斯湊趣道：“冇錯，大衛，我愛死你的投籃姿式了，並且你脫手的弧度也夠高，隻是……”

第三個要考慮的，就是假球題目。如果一小我持有尼克斯的股分，同時是凱爾特人的球員，那麼兩隊相遇，他很輕易打假球，用心讓仇敵贏球！

1985年NBA第一次實施選秀抽簽，阿誰時候是抽信封。大衛・斯特恩伸手一抽，狀元簽的獲得者出來了，那就是紐約尼克斯！

李衛道：“看來，你們也曉得我當主鍛練是多麼無法了。另有一件事情，我需求跟你們說一下，本年的選秀大會上，我做為應屆畢業生，冇有被任何一支球隊選中，成了落第秀。“

“大衛，你的程度不敷以成為一個職業運動員，就算我能容忍，董事會也不會容忍！”

人為帽軌製、選秀軌製，都是為了讓大師好處均沾，共同致富。隻要大多數老闆以為他做的對，這個總裁之位才氣安穩！

李衛無法隧道：“大衛，就是球隊簽約一個自在球員罷了，又冇違背任何規定，你不能如許不講情麵！”

李衛還想再練一會兒，不過卻冇偶然候了，他還約了大衛・斯特恩吃晚餐。

見他的話說到一半就停了，李衛大笑道：“隻是太不準了，對吧？哈哈，冇事的，放心說，我風俗了，今後我會越來越準的。”

李衛賣掉球星，親身兼任主鍛練擺爛，不過是走前輩們受唾罵的老路，冇甚麼值得大驚小怪的。也就是唯恐天下穩定的紐約媒體味炒作個不斷。

各大媒體紛繁猜想斯特恩在暗箱操縱，更有記者言之鑿鑿地說，他們看到斯特恩抽出的阿誰信封，一角有較著的摺痕。

想到這裡，聯盟總裁道：“大衛，你不能上場打球。任何一個NBA球員都能打爆你，用這類體例擺爛，聯盟不會答應！”

那麼實際上，這麼做有冇有弊端呢？

但李衛是正凡人嗎？

敢跟巨人們血拚的侏儒李衛，的確就是新期間美國的新偶像！

他在為誰打工？

但是，斯特恩證瞭然每個信封一樣，便能夠證明本身明淨了嗎？

“渣滓時候出場？”斯特恩皺了下眉頭。

尼克斯本身情願虧損，也影響不到彆人！

李衛攤了攤手道：“你們想多了，我上場不是為了輸球擺爛，而是至心想打球。你們不感覺一米四五的人應戰職業聯賽，也是一個賣點嗎？”

再想一想，關愛殘疾人，照顧殘疾人確切能夠拉高NBA的名譽！

席爾瓦微微一笑：“我們聯盟需求關愛殘疾人，肯收納一個殘疾人做為運動員，那是有正麵意義的，值得鼓吹的。”