省部級領導_第48章 趙中奇縣長快要瘋了 首頁

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一進辦公室門,兩人就被麵前的氣象嚇了一跳。隻見趙中奇滿臉肝火,正對著紡織廠長和鐵礦礦長生機。這兩個廠長也是一臉無法,彷彿有磨難言。

會上,孫國華側重誇大說:“這不是單一的工程,而是綜合性項目,需求對湖區停止全麵的重新打算。這此中包含公路立項、招商引資等一係列事情,任務重,壓力大。是以,我但願大師能同心合力,在縣委縣當局的精確帶領下,儘力交出一份令人對勁的答卷。”他還提到了與省直屬森工和農場之間的產權題目,這些都是項目推動中的難點。

孫國華喝一口水持續說:“同道們,這項事情我們等不起,越晚越被動,越輕易出事,目前多量下崗職工對社會穩定構成嚴峻的威脅,一旦產生群體事件或突發事件,會嚴峻影響我縣形象。對於這些不平安身分,我們必然要復甦地熟諳到題目的嚴峻性、緊急性和龐大性。”

下午一上班,常務副縣長孫國華就調集相乾職員來到本身的辦公室,召開蓮花湖綜合開辟帶領小組第一次集會。

不一會兒縣打算委員會主任,縣產業局局長,當局辦主任,體改辦主任,都到了,針對當前企業鼎新題目的召開專門座談會

“連絡我縣實際環境,我的定見是對企業改製事情,早動手快動手,爭奪在全市第一個完成任務,打個標緻的頭彩”。

見此景象,孫國華明白趙縣長的意義,因而發言說:“同道們,我說幾句,我談談我小我的設法,實在啊,大師都已經熟諳到了,我們縣屬企業底子冇有退路,拖、等、靠底子不成能了,我想各位也都傳聞趙縣長此次去市裡開會的內容了,年底必須完成此項事情,不換思惟就換位置,要完整放棄依托當局設法,要學會竄改思惟,學會適應市場經濟。上個月,國務院辦公廳轉發了《關於1996年國有企業鼎新事情的實施定見》和客歲春季召開的五中全會,都明白對國有企業實施:計謀性改組,抓大放小,擇優扶強,優勝劣汰,采納重組結合,兼併、租賃、承包運營,合夥讓渡,國有產權和股分製等等多種情勢停止國企的鼎新事情”。

說完這句話,孫國華較著感受趙中奇眼睛一亮,這話太對他了。想想也是,剛當上縣長,這麼大一項任務,如果本身第一個完成,那市帶體味如何看本身……

集會決定建立開辟帶領小組下設的平常事情辦公室,孫國華親身兼任辦公室主任,張文輝、徐義任副主任,秘書於生林賣力聯絡調和。彆的,分擔交通的副縣長作為副組長也插手了集會。

孫國華瞥見中間的趙中奇已經開端拿筆也跟著記錄他發言內容了,持續說道:

趙中奇最後做了總結性發言:按照縣委常委會決定,全縣國企改製帶領小組由孫國華同道兼任副組長主持事情,調產業局副局長賀立飛同道擔負帶領小組部屬的辦公室副主任(主持事情),當即動手停止下一步事情。各部分各單位當真貫徹落實省市兩個檔案精力和此次集會內容,一把手賣力,誰拖後腿就措置誰。

本來,這兩個縣辦的處所國營廠礦都是打算經濟期間的產品,現在麵對市場經濟的打擊,已經較著力不從心。它們的出產體例、辦理形式都已顛末時,冇法適應市場需求,終究隻能麵對淘汰的運氣。而這些題目並非是這兩位廠長能夠處理的,他們也隻能眼睜睜看著企業走向式微。

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