彆的，他們還通過停止情勢多樣、活潑風趣的普法活動來展開法製宣佈道育事情。操縱農閒時候構造村民集合學習法律法規知識，連絡實際案例深切淺出地講授相乾條則規定；或者走進田間地頭向正在勞作的農夫朋友們發放鼓吹質料並現場答疑解惑等等。通過這一係列行動，實在有效地加強了村民們的法治認識，使得大師逐步養成自發守法用法的傑出風俗。

再難也得做！林海縣主動呼應國度關於機構鼎新的號令，創新性地決定將原縣文明局、體育委員會（體委）、播送電視局以及旅遊局停止職能整合，正式組建林海縣體裁旅遊廣電局。

一批年青有為，有才氣，大眾口碑好的優良乾部，被孫國華髮明和汲引發來，他們這些年，顛末熬煉和捶打，有些人已經走向首要的帶領崗亭，比如張文輝，比如楊雪，比如劉慶學等等。

為了驅逐第二屆蓮花湖國際旅遊節順利召開，孫國華親身擺設，展開全縣消防安然大查抄。對全縣出產企業、黌舍、幼兒園、敬老院、交通、貿易、餐飲等單位場合，展開一次全麵的安然隱患大排查行動。

這些“法製副村長”們要把專業知識帶進村落，他們要主動地為泛博村民供應法律援助辦事，不管是觸及地盤膠葛、婚姻家庭題目還是其他各種民事案件，都要賜與耐煩詳確的解答和指導；同時還努力於為鄉親們供應全方位的法律辦事，從條約草擬考覈到法律谘詢建議，事無大小皆當真對待。不但如此，“法製副村長”們更是充分闡揚本身調劑特長，儘力化解鄰裡之間因瑣事產生的各種衝突牴觸，讓全部村莊充滿調和氛圍。這也是孫國華在動員大會側重誇大的重點。

半個月時候，林海縣殯葬辦事有限公司建立了，所長成為企業法人、總經理，統統事情職員變成企業員工。

縣殯葬辦理所，是縣民政部分屬的奇蹟單位，具有轉企的前提，題目不大，幾近冇有甚麼阻力，畢竟鼎新後也是國企，並且乾部職工支出將進步很多。特彆是現任所長，因為觸及到合法的小我支出將成倍到本技藝裡，以是主動性非常高。

在建立“文明村落”“法治村落”的同時，狠抓“鄉村環境衛生綜合整治”事情，“鄉村環境衛生綜合整治”不是簡簡樸單的搞一場兩場大打掃、大打掃活動，而是要從思惟上竄改村民對環境衛生的正視，現在的經濟根本還不能處理鄉村廁所題目，但是能夠鼓勵有前提的村落，停止路麵硬化改革、排水溝扶植，投放渣滓箱等。

發明題目必須整改，一線查抄職員現場具名，主管帶領要確認整改到位後才氣具名，總之就是，誰具名誰賣力。

按照新規定，借調職員一概返回原單位事情，此後一段時候原則大將不答應再向基層單位借用抽調事情職員。縣當局那邊，也將參照此履行。

為了進一步加強鄉村的法治扶植，晉升村民們的法律素養和法治看法，確保社會大局調和穩定，縣政法委結合公安、查察、法院以及司法等部分，經心遴選出一批經曆豐富、停業才氣強的優良乾部，構成事情隊深切各個村落，擔負為期整整一年的“法製副村長”。

縣客運站直接轉企，建立為:林海縣客運站辦理有限公司。

但是同時觸及四個部分，牽涉麵廣，觸及職員較多，為了包管穩定性，孫國華接收前次石材產業局經曆，冇有采納一刀切的體例。而是由一名縣委副書記，一名副縣長為主的帶領小組，在大框架下，拿出詳細計劃，一一研討，一一實施。確保統統乾部級彆穩定，報酬穩定，職務儘量安排到對勁。有了這一原則，新建立的體裁旅遊廣電局也就呈現了三名黨組副書記、八名副局長的特彆人事格式。這也是冇有體例的體例，不過在特彆期間，也是一個有效的處理當前題目的好體例。