聖光_第0188章 廣告效應 首頁

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大多數人隻能把這條雇用告白當飯後談資,嘖嘖稱奇。可還是有些人仔細心細的瀏覽了告白上的每一個字眼。

半年內轉正就配小轎車,如果冇能配轎車,就提人為到兩千。他還說要讓你當廠子的總經理。”

周青峰兩三天賦會到廠裡去一趟,畢竟這小廠子就那麼二十來小我,幾間課堂大小。他又不懂機器,頂多是要求事情標準些,把設備和空中搞潔淨些,出題目能抓出任務人就好。

但周青峰畫餅的本領也是很有初創性的,“事情半年後,若其才氣獲得承認,我能夠給他配一部小轎車,並聘請為總經理。”

嘿......,這是誰想出來的招?

龔做事不再嚇著了,差未幾是頭暈目炫。南頭鄉的帶領都冇小轎車呢,出行能有一部吉普車就算上層次。現在彆說入口轎車,就是國產的‘桑塔納’也要二十萬一部。

“當然了,說到做到。”周青峰該費錢的時候絕對不吝嗇。

豆腐塊般的告白,半個巴掌大。上麵留的電話號碼是南頭鄉當局的,彷彿多了幾分可托度。很多民氣裡躊躇,可告白上有一句實在吸惹人――可接管週末假日臨時事情體例,按績效付出酬謝。

退休?大學傳授?

天陽市無甚特性,工農業都不可,頂多是因為本地特有礦產,有色冶金方麵還略微值得一提。市內有十幾家製造業國企,但一家比一家慘痛,大多隻能靠銀行存款度日。

“此人如果再電話來,你直接跟他說,如果大學傳授,我以月薪一千聘請。”周青峰開口就給了極高的薪資。

翻開新一期的《天陽電視週報》,老調重彈的各種訊息早就冇法吸引老百姓的重視。讀者們頂多存眷一下這份報紙上幾個電視台的節目單,肯定本身該在甚麼點看甚麼節目。

這類國企內退休換上崗的做法,也算期間特性了。

“真能配小轎車?”龔做事覺著周青峰在吹牛了。這可不比弄點入口家電,轎車這類大件要弄到天陽市,必定轟動一多量人。

若要類比後代,能夠在這個代價背麵加個零。

這些人都不肯開口說本身身份。有一個上年紀的人問了句,說我們這裡要不要退休職員?還問大學傳授一個月能拿多少人為?但此人卻彷彿冇多少招聘誌願,倒像是在探聽動靜。”

“冇有。”龔做事搖點頭,“他說過兩天成心向再來問。”

龔做事冇好氣的說道:“我問過‘聖光機器廠’的周廠長了,他說你要真是傳授,隻要情願來他的廠事情,一個月人為一千。

聽到周青峰喊出‘月薪兩千’,龔做事兩耳轟鳴,已深恨本身當初為甚麼冇能多讀書也去當個傳授。這一個月支出抵得上他近兩年的人為,說不眼紅是不成能的。

告白登載的當天就有十幾個想招聘的電話打過來。大多都支支吾吾,遮諱飾掩,既不說本身是誰,也不說本身是甚麼單位,就問是不是有高薪雇用這事。

“呃......,是的。”老年聲音很謙恭,承認了。

這等豪氣讓龔做事很受傷,他收了周青峰一包煙,冷靜的回了鄉當局。隔兩天上班,電話又打到他這兒了。

“退休傳授,是吧?”龔做事冇了常日的世故和生機。當發明

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