馬英傑一邊走一邊說：“李主任，我已經承諾了職工們，十天內處理第一水泥廠收塵措置題目，你現在儘快給我一份有關這方麵的彙報質料，我要往市裡和省裡送。並且收塵設備的事情，你在這幾天落實一下，我們先上收塵設備，再漸漸找秦旺喜要錢去。”

第10章？信賴

馬英傑一打動，脫口說：“老闆，我冇事的。”說完才曉得本身說錯了，羅天運最煩彆人稱他為老闆，他不是老闆，他隻是一名帶領，一名想要改良一下近況的帶領。可羅天運本身也不清楚，不曉得從甚麼時候開端，帶領變成了老闆，而這類老闆卻越演越奧秘，彷彿老闆就是神，就是天，就是統統一樣。而常常被神化的東西，老是令人思疑。權力這個東西，能讓人上天國，一樣也能讓人入天國。但是，人們對權力的科學倒是越來越大，越來越神化。在闤闠，下級按事理來講，隻是同事，不是老闆的員工，更不是老闆的奴婢。羅天運最怕象仆人一樣景仰他的人，每次下到基層，那些比他春秋大的基層乾部，搶著和他握手，在坐的時候，搶著替他拉開椅子，有的乃至還用本身的衣袖子擦著椅子，要喝水的時候，杯子頓時送到了手邊，包包也有人搶著提，每當這個時候，羅天運總會湧出無窮的心傷。特彆是滿頭白髮的年父老，搶著給他端茶倒水時，他就會湧起特彆難過的感受，他們並冇有錯，並且他們向來不以為如許做有甚麼不對，反而以為給總經理辦事了一次，就離總經理近了一步，總經理就會記著他一樣。如果總經理不接他的水，不讓他這麼做，他反而還不舒暢，還會背思惟壓力。如許的事情，在他之前事情的單位，有一名年長一點的同事，新換帶領時，他被派出給帶領辦事，可他端給帶領的水，帶領冇有喝，並且驅逐帶領時，帶領也冇有握他的手，返來後，他一向鬱鬱寡歡，以為他那裡獲咎了帶領，帶領必然對他有成見了。因而，他如男版祥林嫂普通逢人就問，他那裡做得不對？為甚麼帶領就不接他端疇昔的茶杯呢？厥後，帶領曉得了這件事，把他喊到辦公室，攻訐了一通，讓他放心事情，不要漫衍這類負麵的談吐。他從帶領辦公室一出來，整小我崩潰了，直接從單位廁所裡的窗戶裡跳下去了。這件事一向裝在羅天運的內心最深處，他向來冇有對人講過，可他卻一向警告本身，不管他當帶領與否，心態很首要。厥後，他一步一步走上了帶領崗亭，他便警告本身，不要拿勢壓人，裝天下，先裝群眾。以是，不管彆的帶領如何樣被人稱為老闆，他一概不答應身邊的人喊他老闆，當然他也清楚，背後，他們還是羅老闆前，羅老闆後的。隻是讓羅天運冇想到的是，馬英傑也在內心認準了，他就是本身的老闆。

“錢的題目，我來想體例。你儘管去落實好設備，我遲早會讓秦旺喜心甘甘心掏這筆錢的。”馬英傑狠狠地說。

馬英傑表示李小梅接，江超群在電話中冷冷地說：“剛接到告訴，孟董事長已經曉得了這件事，你現在和我一起去孟董事長那裡作檢驗吧。”說著，掛掉了電話。

“不管如何樣，你去一趟市裡也行，摸摸各方麵的環境，再收羅一下市環境部分的定見，看看第一水泥廠上甚麼樣的收塵設備合適，畢竟他們有經曆一些。鴻浩個人有幾家大型水泥廠，他們是如安在環保上達標的，你都要摸摸底。凡事還是要打有籌辦的仗，明天我們就是虧損在冇有籌辦，冇有防備，才把本身逼得這麼難堪的。”馬英傑望著李小梅，實心實意地說。李小梅固然是他的下級，但是是以這件事已經把她卷出去了，他還是想至心腸替她著想一下。