我現在賺到的錢，都會投進公司裡，假定發賣額破億，哪怕百分之一股分都能代價十萬美圓，將來另有能夠更高。”

從Penguin離職後，本身合股組建公司的那幾位員工，開出百分之三十提成試圖挖走他們，因而蘇木也將提成增加到百分之三十，不給對方釜底抽薪的機遇。

瞧見員工們主動報名，蘇木俄然發明，現在不需求本身安排事情，這幫人本身便能夠到處開辟市場，竟然連西雅圖那邊都有了買賣，心想難怪人們老是說“款項令人進步”。

“大師放心，關於公司的長遠生長，我已經想到了體例，即便比及半年或者一年後，發賣的好機會垂垂消逝，你們也能獲得穩定的事情。