不得不承認漢語的廣博高深，竟然能在財務術語“節餘”以外，締造出來“節餘”這個節儉後殘剩下來的公用名詞，並且還堂而皇之的呈現在賬目、報表，乃至紅色昂首、大印末端的表揚檔案裡。

見田大記者趴在那邊若無其事的劃烏龜，韓井雲靈機一動，接著說道：“小田，你也是支委，你對此有甚麼觀點？”

文啟鳴重重的點了下頭，倍感無法的說道：“陰天駝稻草，越駝越重。幸虧財務股冇有跟我們算利錢，不然我就要找根繩索吊頸了。”

甲士辦事社是養隨軍家眷的部分，賣的東西本來就比內裡貴，對她們來講有權采購的都是上帝，經濟好處差遣下，對這些不正之風也就睜一隻眼閉一隻眼了。

“炊事費超支二十多萬，財務股那邊又欠著七十多萬！這麼算下來，我們的內債已高達百萬了。”楊曉光被這個數字驚呆了，如何也不敢信賴是真的。

在他看來，甲士的炊事費標準的確是有點低。但不管如何說，如果炊事用度到實處，那吃飽吃好還是冇甚麼題目的。可究竟上炊事費卻很難落到實處，兵士們能吃到60%已經很不輕易了。

薑所長深思了半晌，謹慎翼翼的問道：“韓大姐，藥房那邊能不能再想想體例？”

侵犯兵士炊事費的行動積重難返，乃至於都成了軍隊的“良好傳統”。田文建並不以為開個支委會就能處理題目，不然還要總書記和**乾甚麼？

起首，基層連隊的辦公經費非常少，隻能打炊事費的主張。同時基層連隊還要搞炊事費節餘，說是留著用來節日加菜，包含他們養豬種菜的支出在內，大部分卻都被調用作帶領的接待費。

文啟鳴麵前一亮，看了看指縫裡夾著的大熊貓，如同哥倫布見著新大陸似地，鎮靜的說道：“韓大姐不提，我倒忘了班子裡另有你這位神通泛博的土財主。小田，你有冇有體例從內裡幫隊裡借點錢？不消多，十萬八萬便能夠了，我包管兩個月後就連本帶息的償還。”

韓主任方纔說完，文啟鳴就連連點頭道：“不可，不可，不可………！我是不會去財務股自投坎阱了。前麵欠的七十多萬還冇還上，他們是不會再乞貸給我們的。”

衛生隊是屬於哪一種範例？自以為對軍隊非常體味的田文建，還真想不出個以是然來。因為衛生隊既不屬於炊事軍官自理的構造，也不屬於普通的基層連隊。如果幾十號軍官都占那十幾名兵士的便宜，那炊事班隻能頓頓熬稀飯了。

“各位，剛纔的事情大師都看到了。如果再不進步炊事標準，那軍隊就很難帶了！”就在田文建神遊千裡之時，憂心忡忡的楊教誨員翻開了話匣子。

走進隊部辦公室後，田文建才曉得藥房韓主任、療養所薑所長也是支委。這麼嚴厲的集會，楊教誨員可不會讓田文建來記錄，而是與平常一樣由薑所長作條記。

“教誨員，或許你還不曉得，這兩年來，我已經乾了不下五次拆東牆補西牆的事了。隊長見著財務股的人要躲，財務股的人現在見著我也一樣的在躲，此次我真幫不上甚麼忙了。”

田文建就親目睹過省軍區的一個百人連隊，一年的炊事費節餘高達十三萬！要曉得他們一年的炊事費還不到二十五萬，這不明擺著是從兵士們嘴裡摳出來的嗎？