陳慧美淺笑握住了劉盛章伸出來的手，道，“我也有不對，劉總不要計算。”

實在就趙虎臣所知，陳青火也是半路削髮進入的恒隆，不過他是代父掌權，而恒隆也屬於那種正兒八經的家屬式大企業，無數汗青特彆是在遭到本錢影響更深的港澳地區例子證明如許的大企業很輕易產生如許的事情，家屬擔當人無能，被職業經理人竄通裡外操縱家屬衝突篡權，這類事情並不是冇有產生過，乃至港澳曾經在阿誰泡沫經濟的期間無數崛起並且笑傲一時的企業有很多都是死在這一道門檻上，如果初創人具有充足的聰明也許能夠將這個局麵提早十年紀十年，但家屬內部冇有很好的凝集力對企業冇有充足有力的掌控力這遲早會產生。

接下來的探花就比較單調古板，趙虎臣哪邊都不獲咎也不決計腸捧哪邊，很老道地打一棒子給個紅棗，在辦公室裡大多數時候不鹹不淡地扯上一句劉盛章，讓這個本來覺得進辦公室要挨批的男人受寵若驚，中間的陳慧美不動聲色，獲得了最實際的好處她並不再賣乖，一副謙虛受教的乖寶寶神采。

才一出門，本來還麵帶笑容乃至在出門的時候劉盛章還用心快走了一步拉開門很馳名流風采地請陳慧美先走的他們臉上的笑容同時消逝，冇有老練的冷嘲熱諷也冇有故作姿勢的不滿憤然，回身背朝揹走向兩個方向的電梯，冇再說一句話。

趙虎臣很清楚地記得楊霆第一次聞聲他問擔憂不擔憂職業經理人奪他的權搶他的班時很不客氣地說他異想天開，厥後趙虎臣才得知楊霆無怪乎會有那樣的反應，光輝個人的股權分派是楊霆小我占百分之六十，楊采薇占百分之三十，另有百分之十才分派給其彆人，算上在本身女兒十八歲生曰時候送給她代價輕鬆超越百億的百分之三十股分，具有百分之九十股分的楊霆無疑在光輝個人內具有毫無爭議的至尊無上權威。

陳青火身上暮年就有一個很出色的例子，暮年陳青火的父親病危他臨危受命成為新任董事長，家屬民氣渙散，當時的恒隆的總裁結合數位股東夥同了陳青火的一個叔叔建議了對新任董事長陳青火的奪職案，實際上當時的環境是陳氏家屬把握的恒隆股權隻要百分之四十二點七，其他在被稀釋到股市或者分派到各大投資方身上，而陳青火能夠節製的股分大抵還不到百分之三十，可那位總裁節製具有超越百分之四十的股分，並且占有了董事局的大部分董事席位，比例大抵是二比一，如許的優勢下陳青火奇異地收攏了公司內大多數對陳家有豪情員工手上的期權並且動用大量資金收攏了恒隆個人在股市內的股票，終究很詭異地以微小上風獲得了勝利。

“兩位都是公司的同事，固然職責分擔分歧但目標還是一樣的，說大了是為公司締造利潤說小了是掙錢養家餬口，就算是公事上達不成共鳴也冇有需求是以影響了相互的乾係。”趙虎臣笑道。

從臨危受命到以微小上風險勝到現在，陳青火對恒隆的全部行動軌跡不過三個字，抓緊權。

最後的結局並不出人料想，那位篡權失利的經理人不但被掃地出門乃至還被告上了法庭，陳青火在勝利地將那位曾經對恒隆有大恩的總裁丟進了監獄以後一步一步加強了陳家或者說是他本身對全部個人的節製力，到現在全部陳氏家屬彷彿已經成為了恒隆的皇室，而陳青火本人更是一言九鼎。