關山月不屑地說道：“這是他們對鑄鋼工藝陋劣的熟諳形成的。我們公司技術纏足不前，不去外邊看看人家生長到甚麼程度而是窩裡鬥有甚麼意義？”

疇昔和何東有過很多打仗，但都是說了不算的時候，倒也冇有甚麼牴觸。不過何東卻從內心裡瞧不起關山月的，這才上班還冇一年的小毛孩就提副主任，懂甚麼呀？不就是會點正骨嗎？這又不是病院。本來本身想來車間的，畢竟車間更能熬煉人，冇想到冇來成。好歹提了副科長也算冇白忙活，內心便冇了多少仇恨，不過還是有隔閡的。並且本身主管鑄鋼工藝，和關山月也算是同業，同業是朋友，這今後的分歧必定少不了。

關山月那能想到這些呀？開打趣道：“何科長親身下來指導事情？”何東哈哈一笑：“我這是來向關主任取經來了。”關山月熱忱地拉著他道：“老哥你笑話我。走，去集會室坐會兒。”

“你最好彆承諾，如許我能提彆的要求。”李春梅說著趴到辦公桌上，和順地看著關山月問道：“當官的滋味咋樣？”關山月不敢看她的眼睛，太嬌媚了，躲閃著說道：“就那天中午你奉告我時歡暢了一會兒，再就冇啥感受了，哈哈。”

關山月回到本身的辦公室，籌辦把這幾天的出產環境彙總一下。李春梅見段建功帶著安然帽出去了，眨眼工夫就溜進了關山月的辦公室。

彆的，必然要不忘初心，做事前做人，公允公道地對待職工，人過留名雁過留聲。

段建功說道：“由他們去吧。我們站位高點兒就好了，哈哈。不記得在哪兒看過這句話：不與部屬爭功，不與同事爭寵，不與帶領爭鋒。但是有幾小我能做到呢？”關山月道：“這句話有程度，說這句話的人有能夠是個睿智的人，也有能夠是個與世無爭或者說冇啥長進心的人。”

《菜根譚》裡有句話叫“抱樸守分”，意義是君子與其辦事油滑，不如保持儉樸的本性；與其事事謹慎謹慎、勉強責備，倒不如豁達一些纔不會喪失純真的賦性。本身本不是個油滑的人，想學也學不來，還是保持賦性為好。

段建功道：“好啊，你到車間班子後我的事情就輕鬆了。放心大膽的乾，成績是大師的，失誤我來承擔！”

見段建功冇說話，關山月又道：“目前來看我們車間的事情都在走向正規，現在題目比較多的是因為交代班形成的出產銜接題目還比較凸起，這是下一步要標準的。我也有了一些設法，抽時候和班長們共同會商後製定軌製再實施。彆的，職工中還存在重產量忽視質量的遍及征象，當然這也不能全怪他們，都是軌製指導的題目。”

關山月哈哈一笑，對峙說道：“這些工藝不時在竄改，比如振動，設備前期振幅就會竄改，那麼振頻也要適時調劑。如果拿到科室辦理，能夠會影響出產。”何東道：“你說的是個題目，但是也不叫題目，另有哪方麵的影響？我都給你們寫進工藝裡不就完啦？工藝的標準和同一勢在必行。”

兩人又聊幾句不歡而散。

何東內心道，真是走了狗屎運，好歹另有點自知之明，笑了笑說道：“科室的事情不好做，今後還得老弟多支撐。”關山月笑道：“你們是構造的帶領，我們要共同你們的事情。”何東道：“你能夠不太清楚，這科室的權力關頭是看廠長支撐不支撐。廠長支撐權力就大，廠長說科室的服從主如果辦事，那麼統統的權力都是虛的。我們都是新人，對這方麵不太清楚，以是在我們的範圍內我但願咱哥倆相互支撐。”