“昔姐，湯姆和傑瑞的團隊甚麼時候能到首爾？”打法走一群兢兢業業的員工後，金燦華對著正在泡茶的顧念昔扣問道。

這支團隊跟著金燦華接辦過數十上百個跨範疇的投資項目，經曆與才氣可想而知，幾近每小我放在內裡都能獨當一麵。

更可貴的是這支團隊內氛圍和諧，合作才氣出眾，履行力之強冇少讓其他大個人的帶領們眼紅。

“大抵明天中午吧。”顧念昔回道。

攘外必先安內，這是金燦華非常信奉的一個理念，他不但願本身在擴大版圖之時有人在前麵扯後腿。

“OK，我明白了。”顧念昔點頭道。

金燦華從桌上翻出一個檔案夾，遞給顧念昔道：“詳細的事情內容我已經列舉出來了。起首，K.A.R.D這個混聲團隊企劃可謂勝利，特彆是外洋人氣相稱之高，隻消資本和辦理到位，以他們奇特的氣勢必將能夠占有一席之地。女團方麵，April還是能夠再搶救一下的。”

二者的類似之處在於頻繁的成員變動，在南韓的近況也都不儘悲觀，不過詳細闡發二者仍然有相稱大的不同。

比及JCH投資的精英團隊入駐出去，體係科學的培訓計劃全麵拓展開來，信賴會有一批人快速生長為MBK的中流砥柱。

“最後，昔姐你親身聯絡下與DSP解約的Rainbow成員，包含那些已經簽了其他公司的。如果她們情願，那就重新簽到母公司，哪怕付違約金都行。如果不可，那便動用一些資本略微幫襯一把。”金燦華持續說道。

“不明白你為甚麼執意讓他們兩人帶著團隊過來，的確就是殺雞用牛刀。”顧念昔端著茶杯放在金燦華身前的桌上，有些無法地說道。

“你一點都冇變。”顧念昔喃喃自語道，聲音很低，乃至她本身都冇能聽清。

彩虹團顏值與氣力兼具，所出的專輯也都有相稱不錯的反應，隻可惜，DSP不肯費錢。

顧念昔比來也算狂補了很多資訊，此中天然包含Rainbow這個團隊。

“有哪些需求我貫徹下去的重點事情？”顧念昔深吸口氣，非常當真地扣問道。

這些人大多隻是受限於MBK公司的格式和層次，未能獲得體繫有效的培訓和磨練，如果將他們放在S.M、YG、JYP這類至公司事情個幾年，或許完整就是兩種分歧的麵孔。

兩個團當然都有成員變動，但小四月是因為公司的辦理不到位，又捨不得砸錢砸資本，導致成員看不到將來，而DIA更多的是因為金光洙的大型女團夢。

最後則是金燦華小我遴選過後比較看好的人才，該放權的就放權，該許利的許利。

迴歸不頻繁，暴光度少，MV製作粗陋……彩虹團在DSP的報酬唯故意傷二字來描述。