一家銀行的員工最起碼得有200多個，白起隻是一個小小的客戶經理，大帶體味曉得他是誰纔怪，但是大帶領但是曉得段總的，畢竟零售部老總在大帶領麵前但是紅人，就像是太後老佛爺麵前的寺人一樣，大寺人想砍誰腦袋都行！這就是情麵權力！

長城銀行的零售部在停業部的二層，因為恰是用飯的時候，段總恰好從樓高低，白起眼尖，恰好從人群中看到了段總，然後頓時和段總打起了號召。

“小白啊，有事情就說有事情，用事情當藉口，我就看不起如許的人，為甚麼彆人出去拉存款就能返來插手晨會呢？你拉存款就回不來，再說了你的事蹟長了嗎！你這點事蹟，還在銀行混，丟不丟人了！”段總竟然是一點臉都不給白起留，當著這麼多人數落起白起了。

在銀行中，有一種事情是絕對不能做的，就是打帶領了。

當著這麼多銀行的同事，的確是一點麵子都不給白起留，白起也是冇有體例，隻能是無法的說到：“帶領，這兩天我發奮圖強，四周的去拉存款了，以是晨會就冇能趕過來！”

現在二人正站在長城銀行的下樓同道中，也是人來人往的，此中不乏有一些零售部的同事，當大師聽到段總這麼說的時候，都是對白起投去了憐憫的眼神，能夠白起應當是長城銀行第一個鄙人樓樓道中被辭退的零售客戶經理了吧。

“小白啊，這兩天為甚麼冇來開晨會啊？是不是找著新處所了，不想在長城銀行乾了！”段總麵色不好的說到。

銀行的帶領，都有架子，零售部老總如何說也是銀行的中層帶領，手底下管著多少零售客戶經理呢，這個架子如何也得端著。

白起一聽，心中更是迷惑，心想這個段總到底是如何了？如何說的話越說越刺耳了，難不成是受了甚麼刺激了？不過這幾句話也是惹得白起心中一陣的惡感，畢竟本身固然是事蹟不好，你一個零售部老總也不能這麼說我啊，普通這麼說的，都是傳銷構造！傳銷構造！

說實話，銀行的帶領都是要多操蛋有多操蛋的，因為帶領是冇有績效獎金的，他們吃的是你事蹟的績效獎金，以是當你事蹟一旦不好的時候，帶領就會變著花腔的整你，要多凶險有多凶險。