張琳在一旁特彆無法，她搖點頭籌辦縷清楚溫南的話，可如何想都感覺冇有丁點好話。而溫陸地聽著平時話不是特彆多，但是脾氣還很開暢的女兒，不由在內心默唸：公然虎母無犬女，公然有遺傳。

溫南會心，點頭淺笑持續說：“我感覺你們還是感覺我不敷超卓，以是底氣兒不敷，想著我年紀再大一點就真的冇人要了，才那麼焦急的給我物色工具，乃至連要求都隻是性彆男了。好了，我說完了！”

因而，溫陸地淡定的安撫張琳：“女兒跟你開打趣的，她要真喜好女的早跟楊琪家的芊芊在一塊了！”

每天會有免費的早餐供應，當然不早退的人纔會享用此報酬；每週必須有週末，當然在不影響公司好處的環境下；每季度都會讓每個部分停止一次事蹟比拚，事情優良且為公司作出進獻的員工會在第二次大功後享用公司饋送的屋子一套，當然前提必須是該員工在職期間才享用此報酬；每年會構造一次春遊或者秋遊，且全額免費，當然也是在不影響公司運作的環境下……等等。

本來就在聽著他們談天的溫陸地，順其天然的聽到張琳的叫喚也感覺理所當然，隻是他並冇有像張琳那樣咋咋呼呼的。因為她曉得女兒不是那種所謂的同性戀，起碼在某一次出門的時候他偷偷看到過女兒和一個長得特彆姣美的年青小夥兒手拉手逛街。阿誰場景固然隔了十年那麼久，可他始終忘不掉，因為作為父親他都冇有讓女兒笑得那樣光輝過。

之前，溫南剛畢業就收到了下屬的逼迫，不是讓她跑腿就是讓她幫彆人乾活，乃至還以事情為由讓她去辦私事。當時的溫南也覺得再如何樣，公私都做，冇有功績也該有苦勞吧！可每個月領著一個月比一個月微薄的薪水，另有一年可貴歇息一天的加班（死命加班底子不加半毛錢人為），她當時的表情彆說是事情了，就連去公司都會莫名的噁心和驚駭感。

“女的如何了？女的知心，懂女孩家的心機。”

“哪啊！是我給美美放了好幾天假，那是自家的mm，如何能夠讓她刻苦呢？善待員工，虐待員工但是我的辦理守則。”固然這話溫南是當著母親的麵兒說的，可前麵那句辦理守則確切冇錯。

張琳一聽這話，心立馬從嗓子眼回到了肚子裡，她拍拍胸口，繼而嘟嘟囔囔的嘀咕：“還好是開打趣的，這如果然的，一會兒那小夥子來了可如何辦呐？”

這句話張琳說的聲音固然小，可畢竟溫南是坐在她身邊的，再如何樣這句話裡的三四分她還是聽得出來的。因而，她起家拍拍本身的頭，假裝特彆焦心的模樣，“爸媽，我想起公司另有一件特彆首要的事兒等著我去辦呢！要不然我先歸去了？”

對於溫南的得救，溫陸地暴露了一臉幸運的光芒，公然女兒是爸爸的知心小棉襖有木有~

以是，她在租下一間30平米的事情室，聘請了張美美以外的第一個員工以後，她立下了書麵上的“善待員工，虐待員工”的守則。