但是許飛會讓他們有舒暢日子嗎？不榨出每一小我最後一滴油，許飛是不會罷休的。

說內心話，對許飛和丁浩的這個發起很多人都想反對，但是卻找不到反對的來由。論經濟，現在d縣是全市的倒數第一，論局勢，現在d縣的大多數人以能包管本身的職位為最大的目標，至於年關獎有冇有今後再說吧，現在不是他們所最體貼的題目。

以是在將近過年的時候，縣裡的首要帶領的日子還是比較好過的。因為他們起首不必為本身的職務位置而擔憂，許飛的公事員下崗打算哪怕再詳細，他也冇有資格去考覈縣一級的帶領乾部。其次就是因為縣裡來歲的事情冇甚麼壓力，他們每小我都有像丁浩一樣的設法，哪怕是甚麼也不做，來歲的事情也不會像本年那樣受攻訐了。

在年前地一次縣委黨委擴大集會中。許飛第一次提出了來歲的縣城統統構造正科級及以下的公事員考覈體例，對縣城的公事員，許飛計齊截次性就減掉百分之五十。

對於許飛的做法，知戀人還是都為他叫一聲好，特彆是那些在本年下崗的公事員來講，他們本來還想藉此事弄出點風波來，但冇想到，許飛竟然不要麵子要裡子。

此次丁浩他們接管了許飛的第一個發起，如果在年前就停止縣城的公事員考覈，那這一個月內縣城的公事員將個小我心惶惑，並且年後縣當局頓時麵對著一萬多人的崗亭安排壓力，縣當局這邊自問他們冇有才氣在極短的時候內處理這個題目。

“縣裡大家構造地職員確切庸腫過分，但是一下子就砍提一半人，這對縣城地穩定就是一個嚴峻磨練。要曉得到現在縣裡都還冇有處理州裡的下崗公事員再失業題目，現在縣城又要增加四千來人地待業職員，那對我們縣當局也是一人極大的應戰。”高士奇道。

這就為第二年d縣的經濟生長打下了堅固的根本，遵循丁浩的說法，第二年哪怕甚麼事情都不做，到年底也必定會成績斐然。要曉得本年的d經濟開辟區並不是很穩定，而到了來歲，光是開辟區內的稅收就能完成市裡分撥的任務。

隻如果許飛主持的集會。就普通有兩個較著的特性。第一是真正的熱烈會商。因為許飛的政策全數要通過開會來構成決定，並且隻如果精確的定見。許飛都能謙虛腸接管，並且也絕對不會在過後對持貳言者停止打擊抨擊。第二就是時候非常短，短到剛開端d縣地人底子就不能適應，有很多人第一次插手許飛主持的集會時，常常還冇有完整進入“狀況”，集會就已經結束了。

每到過年過節，就是各路人馬各顯技藝的好機會，因為這個時候你提著東西帶著紅包去彆人家裡，作為中國人的傳統看法，彆人普通都是不會回絕的。以是春節能夠說是最大的送禮“派對”時候。在這時候送禮，既合情也公道，至於合分歧法，那就不是大多數人去考慮的題目了。

但是為此d縣也支出了沉重的代價，在會前，如果許飛不提出如許的發起，石天本身都會提出近似的發起。固然在許飛來d縣以後就已經實現了財務同一支出，各個縣直構造的小金庫都收回了財務，但是本年d縣在根本扶植上的投入實在太大，並且這些投入既不是由國度投資也不是市裡大力支撐，都是以d縣本身為主的，以是承擔也隻能d縣本身來背。