帶領們飯也顧不上吃了，籌辦先把這個題目處理了再說。

嗯，傻柱一倒，全場吃飽。

王主任先給這件事情定了個基調，那就是因為食堂的廚師打飯的時候缺斤少兩了，把一個誠懇本分的小夥子給逼的快上梁山了。

隻要食堂部分受傷的天下完成了。

李主任這時候說道：“廠長，我這裡有個不成熟的設法，我說出來，大師夥也都參考一下。我以為啊，剛纔閻束縛同道有一句話說的非常好，那就是用飯題目，乾係到了全廠統統員工的效力題目，以是這個用飯題目非常首要。我們要想體例，如何才氣製止食堂呈現近似這類顛勺的行動。”

“要不如何你是廠長呢，普通人誰能想到這麼有效的懲戒辦法？”

“最後再按照何雨柱同道的糾錯進度來決定他甚麼時候能夠返回廚房。大師感覺這個發起如何樣？”

大師一起合作起來，把我們軋鋼廠的用飯題目給處理掉，包管讓工人們能夠吃飽飯，給社會主義扶植添磚加瓦。

“帶領這個決策非常賢明，我舉雙手雙腳同意。”

這個新建立的部分既保護本身的好處，又能夠包管本身部分的員工對本身戴德戴德。以是在坐的其他帶領也紛繁舉手錶示同意。

後勤處的李主任說道：“反了他了，冇有張屠夫，我們還要吃過毛豬不成？這個傻柱，我們必必要狠狠的攻訐這類行動，峻厲的打擊這股不正之風。”

“我發起啊，我們在食堂體係以外，建立一個飯菜質量監督組，由在坐諸位擔負小構成員，來催促食堂的飯菜質量和數量題目，製止食堂呈現像何雨柱如許的害群之馬、敗北分子。”

但是其他各個帶領紛繁舉起了手錶示支撐，這年初三年災害剛過，很多人都吃不飽飯。每個科室都有員工在食堂用飯，呈現這個質量安然小組不便能夠有效製止了食堂裡呈現的顛勺征象。

“混鬨，的確就是混鬨！鄭科長，去，找幾個保衛科的同道，先把他倆關起來，一會我們籌議好了，再決定如何措置他倆。”楊廠長氣憤道。

“同時呢，對何雨柱同道要停止思惟教誨，我以為何雨柱同道每天在事情結束後都要去我們廠的黨委鼓吹室，到那邊學習巨人思惟，並按期彙報學習心得。”

讓他感遭到我們無產階層的名譽和巨大，他今後也就不敢給工人們顛勺了。

食堂的小客堂裡

說著楊主任就舉起右手錶示支撐。