四合院:我從簽到係統開始崛起_第35章 請叫我足智多謀·解放 首頁

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“好好好,公然是豪傑出少年呀!有設法,有才氣,有辦法,有擔負。老王啊,看來此次你算是撿到寶了。”

“啪啪啪”

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說完,李主任和王科長兩小我把目光齊刷刷的看向閆束縛。

李主任和王科長相視一眼,都比較對勁閻束縛的表示。

李主任接著說,

“好,你說吧。”

以是,此次發言很首要,乾係到閻束縛將來在廠裡的生長。

以是我們必須在員工用飯和有限的物質中間找到一個均衡點,可題目就是這個度,可不好掌控呀?”

“告發,我們還能告發食堂那群癟犢子?”

閻束縛持續道:“針對食堂、工人、和物質之間的乾係,我想到三種處理辦法來均衡。”

如果每個工人隻要冇吃飽,就喊著說食堂顛勺,這可該如何辦啊?

第一個辦法,我以為製止顛勺的第一步就是要製定一個同一的標準,我們能夠要求食堂每頓飯打飯的時候,籌辦三份標準的飯菜,然後放在食堂攤位這個視窗邊上,讓大師自行停止對比,這份飯菜的標準高低浮動20%以內,均不算為顛勺。並且,如果飯菜如果不是廚師歹意難堪,也不能停止更調。

“就是,他如果再敢給我顛勺,我就告發他,每次看到他們給我顛勺,我也隻能無能狂怒,現在總算有體例了。”

這時候,第八食堂的視窗中間擺放了三份分量根基分歧的標準飯菜,閻束縛和兩個組員在中間停止監督。

一向忙到中午,李主任站起家說:“好,同道們,大師辛苦了,你們現在先去用飯。”

“那是,不過也要感激李主任給我們部分送來這麼優良的人才啊!”

工人們一聽,鎮靜極了。

但是,發明題目以後,如果不能處理題目,那閻束縛的代價想需求在帶領內心降幾個檔級。

“是呀,打飯的徒弟如果說冇顛勺,給的是普通的飯菜量;

這也冇有一個同一的標準呀。

“那裡,那裡,我能有明天的才氣都是科長培養的好。”

第三個辦法,是針對於工人用飯的。工人當然有權力停止告發,但是,我們要標準工人告發的機製。如果兩次告發後,我們均未發明食堂有顛勺的行動,那麼就要對用飯的工人停止攻訐教誨,並賜與罰款,然後在全廠停止播送通報的獎懲。

第二個辦法,我以為我們是實施獎懲機製,如果有人顛勺,那就要求食堂事情職員遵循原價把這份飯菜買歸去,並對食堂事情職員停止打消當年評優評先的懲罰,如果屢教不改的,直接調崗。

一個多小時後,李主任推開了房門。

擺在第八號食堂中間的是一個紅紙公告,上麵寫著廠裡擬製定食品格量安然辦理條例並實施;於此同時,廠裡的播送站響起了播送員的聲音,

閻束縛,曉得這是廠裡對他的磨練。

“我抓緊時候找廠帶領彙報事情停頓環境,切磋下這些軌製,看看能不能儘早實施。”

“諸位,我細心想了想,我們這個部分事情可不好展開啊!

但是用飯的工人硬要說打飯的顛勺了,這顆如何整?

畢竟,大多數人都能發明題目。

再說了,我們軋鋼廠但是足足有一萬多人,如果每小我都要我們一一停止篩彆的話,那這個事情任務又太大了,把我們累死也乾不完啊!”

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