“明天調集這小集會，冇有甚麼其他的事情，公佈一個公司規定，你們也都見到台上的這些手提箱。”

“你一會弄幾箱現金去大集會室，我要開個小會，不會弄太長的時候。”

我固然不睬解，但老闆要奔著這個方向去，我就得支撐他。

“這公司，你當上了股東也挺好的。”

“會是甚麼公司條例呢，另有一會我們能夠拿到甚麼嘉獎？？方纔的黑子出來發言，不是說大型選妃現場嘛？？說話說話！！”

我如何一個白子都冇有看到。

當然，國度是不會答應小我有把持征象的，隻要國度才氣夠。

至於其他的嘛？？

也就是說到了最後的時候，就是一人通吃其他三人，才氣夠博得遊戲。

“你做好你的事情就夠了。”

以老闆的脾氣的確分歧適在體製內生長。

“當然她們也能夠挑選不來，男同事也能夠參與。”

轉而投身到辦事群眾當中，纔會讓老闆重新尋求上甚麼。

這政場和闤闠可不一樣。

“不過，以老闆您現在的福利報酬，已經遠超淺顯公事員的報酬了，又為甚麼這麼固執於考公？？”

如果真是如許，那我就得勸一勸他。