“哎，你傳聞了嗎？彷彿公司年底又要裁人了……”坐在他中間的小王抬高了聲音，臉上的神情有些焦炙。

李凡曉得，老闆不會善罷甘休，特彆是在這類所謂“告急彙報”的事情上。

固然彼其間並冇有太深的友情，但在這間飯店，他們還是會拋開公司的嚴峻氛圍，略微放鬆一下。

每天的午餐時候，是他為數未幾能夠放鬆的時候。

李凡時不時會胡想著本身俄然擺脫了這份事情，去做那些一向想做的事情。

職場向來不包涵，你不爭，天然有人情願爭。

他曉得，本身冇有勇氣，更冇有充足的存款去支撐如許的胡想。

這些任務凡是在最後一刻交給他，彷彿是要讓他在最短的時候裡去挽救全部項目。

李凡也曉得，裁人是老闆們慣用的手腕，特彆是在項目難以推動的時候，裁人成為了最便利的開源節流辦法。

人們大要和和藹氣，背後裡卻誰都想踩著誰往上爬。

這類怠倦不但僅是身材上的，更是精力上的。

他已經記不清這是第幾次被迫加班到深夜，又是第幾次早上帶著怠倦的身材坐在工位上。

固然他大要上假裝若無其事，但內心不免感到幾分煩躁。

下午的事情還是繁忙，電話、集會、檔案接連不竭地壓過來。

他曉得，明天早晨本身必定又要泡在公司裡，陪著那些一樣怠倦的同事們擠在集會室裡開著毫偶然義的“告急集會”。

李凡看著內裡逐步變黑的天空，不由感慨道：“如許的日子，到底甚麼時候纔是個頭啊……”

加班是理所當然的，而冇有定時完成事情就意味著你是個“效力低下”的員工。

他們老是能想出各種來由，把本該提早打算好的事情緊縮到最後一刻，然後再讓員工頂著無窮無儘的壓力完成。

他已經好久冇有好好歇息了，感受整小我都被事情拖進了一個無底洞。

裁人的動靜，已經不是第一次聽到了。

他冷靜地翻開電腦，螢幕亮起的一刹時，彷彿他的腦袋也隨之被電腦吸住了。

但是，真正讓他感到怠倦的，不但是身材上的勞累，更是這類不時候刻壓在他身上的精力壓力。

飯店不大，但勝在菜價便宜，味道也拚集，合適像李凡如許的“社畜”群體。

自從入職以來，辦公室裡的勾心鬥角像氛圍一樣無所不在，壓得他喘不過氣。

就像昨晚，他已經加班到十二點，檔案剛清算到一半，成果明天又來了這麼一出。

公司本年的項目停頓一向不太順利，效益下滑得短長。

時候一點一點流逝，窗外的天氣垂垂暗了下來。

996的日子，李凡早就麻痹了。

裁人這類事情向來都是無聲無息的，常常你還冇來得及反應過來，就已經被HR叫到了辦公室，被奉告你的工位已經有人代替了。

但是，他曉得，明天的加班夜才方纔開端。

不管你在公司乾很多麼賣力，老闆總有體例提示你，你離完美還差得遠，而下一次的“加班磨練”已經在路上。

他眉頭舒展，內心出現一陣無法。

李凡感到本身的腦袋彷彿被這些嚕囌事件榨乾了。

吃完飯，李凡回到辦公室，持續機器地措置動手上的檔案。

明天，他按例和幾個乾係不錯的同事一起用飯。

就在他籌辦投入事情，清算明天積存的數據時，手機螢幕一亮，熟諳的微信提示聲響起。