踏滄海_第二百六十四章 職場 首頁

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“那你們在擔憂甚麼?有甚麼困擾嗎?”我問道。

不一樣的是不拿錢,在海內大師都不拿就即是一樣,人們隻會跟身邊的人比,我比熟諳的人有錢,我比熟諳的人開的車好,很少有人會跟全公司或者全大廈的人乃至全行業的人比。在外洋如果有人冇乾好,導致大師都不拿,這題目就大了,因為他們比的但是全公司,也隻看落到本技藝裡的錢,講究有的賺就好,以是這類個人獎金更有效,當然也更費事。因為你要分彆好統統職責,每小我該乾啥,作為帶領層必須安排好。

安托萬聳聳肩:“那明天的事情如何樣?”

當然有些大手筆的投資也不是通過西西巫林號來的,就比如剛纔阿誰叫史蒂芬·喬布斯在車庫裡搞得蘋果公司,方纔展露頭角後就被西西巫林號給發明瞭,然後上報給了前鋒基金,再由前鋒個人投資控股,現在已經是蘋果公司最大的股東。

作為初級總監,我是有權力調劑獎金的。我籌辦為這個項目拿出一部分利潤,人家都說重賞之下必有勇夫,搞好了大師都有錢賺。這就又是文明差彆了,在海內如果搞這類項目共同獎金,必然失利,小我獎金或許會勝利,為甚麼呢?

我是這麼想的,咱初來乍到啥都不體味,也彆內行指導熟行了,不過該做的事情我還是要做的。在海內總有人奉告我們彆當出頭鳥,多管閒事兒多吃屁,少管閒事兒少拉稀,但實際上我也不曉得從甚麼時候開端,當真成了叫真,也成了一種罪惡,這是很扭曲的代價觀。

還冇排闥我就聽到了內裡的喧鬨,閉著眼我都曉得他們在乾甚麼,或許這裡讓我看到了炊火氣,也是最讓我舒暢的處所,固然這裡每小我都有一堆破事兒,可起碼大多數時候還不那麼累腦筋。公然一幫黑人和拉丁裔另有幾個白人大叔正在打撲克,安托萬就混在此中,能夠是贏了牌,正在暢懷大笑。

因為誰乾多了都感覺本身虧損了,大師都拿錢,憑啥我多乾。實在老美也一個揍性,誰的觀點對、誰乾很多,都是計算的處所,我固然冇在這類至公司乾過,但零工可打了很多,這是人的共性。

既然無聊冇事兒做,我就找點事兒做。這家公司人很多,辦公地也牛,就是名字和標記有點怪,但怪纔對嘛,海螺號的林家投資的公司,如何能夠和船無關。作為公司的初級總監,遵循冇有啥事情經曆的我對公司軌製的瞭解,我這個職位多是對內的職責,主如果對全公司停止考覈督查,各個部分都能管,但也冇啥詳細的事件,普通是針對重點項目臨時總管或者全域性戰略和團體生長的監察。我直接對董事會賣力,說白了我就是林家的監軍。

前鋒個人Vanguard的名字前麵是一艘三桅杆的帆船,是按照尼羅河戰役中打敗拿破崙的旗艦戰船前鋒號定名的,寄意為帶領勝利的意味。這家公司在賓夕法尼亞州,入口就是這艘船的模型,各個大樓都以船名定名,甚麼亞曆山大號,宏偉號等等,公司員工也以海員相稱。

我坐飛機過來,又忙忙活活到現在,又是行政又是人力的,還開了個會肚子早餓了,便想吃點東西再去找財務,看看這個項目標獎金該如何弄。成果我就在茶水間聽到了同事們議論,根基就是會商我的來頭,和我明天開會的表示,更有人嘲笑我用不了多久就會滾蛋,因為船埠的事情底子不是我能處理的,而作為空降來的人,我在公司也完整冇有合作的麵子和話語權。

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