阿曼達說本身想曉得，我到底見過如何先進的機器，竟然對他們的機器都看不上。我說我吹牛皮呢，千萬彆信，阿曼達卻很果斷，說憑我的專業知識，絕對不成能曉得的這麼詳細，如果吹牛都能吹的如此美滿，那我必然是個天賦，她鑒定我必定是見過或者操縱過更緊密的儀器。我說我就是天賦，她卻嗤之以鼻。

“那好，我這就去找工會的人。”阿曼達回身就走，我一點也不思疑她的猖獗，這是沉迷於某個範疇某項學科纔有的神經質，而比她嚴峻的病號，我在海螺號上每天見。

安迪和傑克森的題目在於他們冇有越雷池半分，卻又讓人感受深陷此中。而我則分歧，我冇有他們那麼守端方，但作為狀師出身的我，更好的在名義上掌控好了分寸。

固然雇仆人的決定並非是吉米的安檢公司，更不是西西巫林號，但船埠方麵西西巫林號也有投資，還是能說上話的。而船埠方麵之以是要引進安檢體係，最首要的也是進步安然增加效益，以是工會妥當處理，參與競標他們必定會承諾，且更加偏向工會。

我們使出了第三招，也是最後一招，那便是能夠諒解，不究查對方的盜竊行動，但工會要包管我們接下來的順利施工。

而工會這邊，如果不承諾，就落空了坐下來玩的機遇。要麼全數出局，抗爭能夠無效，要麼就承諾，還能夠持續玩下去。更何況工會代表們都是有腦筋的人，對於聰明人天然有對於聰明人的釣餌。他們聽到這個前提後，大抵率會息事寧人，聰明的乃至能夠從組建公司承包安保項目中嗅到款項的味道，這是一塊很大的肥肉。

阿曼達卻急道：“我曉得你的把戲和奧妙，你不會讓我抖出來吧。”

“你猜錯了，隨你的便。”

“機器！”

工會那邊先怒斥我們是讒諂是誣賴，他們底子冇有人盜竊我們的貨色，他們是撬開了貨車車廂，但他們絕對冇動，隻是把貨色拉去了船埠的閒置舊堆棧。在卸車的時候才發明瞭題目，貨色隻要在正對著門的處所是無缺的，在視野遮擋的後背，木條泡沫包裝箱全數是翻開的，這較著就是讒諂。實在我想奉告他，用中文偷天換日更合適。

麵對一見麵，規矩握手以後就撕掉假裝，肝火沖沖的工會代表，我先表白，的確是因為我進入項目後激發的竄改，但我們隻是投資公司，占有必然的決策權，以是隻是在庇護我們的好處不受侵害，如同他們庇護工會好處一樣。這句話一出，就更是火上澆油了，我想如果不是現場人這麼多，工會代表絕對會衝上來撕了我的，我先主動跳了出來。

在麥國，工會的汗青很悠長，帶有稠密的幫派性子，數次建立數次滅亡，建立之初便多達六十幾萬人。站在工人角度，工會不管是激進派還是改進派，實在都是在保護工人的好處，但他們的手腕可不如何好。這就是在中原常常議論起來時，常常有腦殘對其吹噓鼓勵，還說天下上有兩種工會，一種是工會，一種是中原工會，這顯得尤其搞笑和純真。

如許的跳進跳出，一下子把我完整置身事外，弄得如滾刀肉一樣軟的硬的我都無所謂。同時產生貝博效應，就是在大起大落激烈刺激後，前麵我再說啥，他們就冇那麼大刺激了，便利情感穩定的去思慮我說的話，並對我滾刀肉的形象產生固化印象。