“這麼多？！”固然曉得農莊必定贏利，不過在聽到這個數字後，李源還是非常驚奇。

在肯定了獎金髮放的標準後，梁孝文立即計算出獎金的總額，竟然高達六十二萬！乍一聽到這個數字，李源在驚奇之餘另有些肉痛。畢竟這也是筆不小的數量，對在半年多前，口袋裡常常連六十二塊都冇有的李源來講。要一下把這麼多錢發給彆人，確切挺不捨得的。

以是李源隻是稍有遊移，然後很快就點頭道：“好。就按這個標準發。老梁，費事你去把現金提出來，在年前吧獎金髮給大師。”

李源要發獎金，起首就得弄清楚，農莊究竟為本身賺了多少錢。彆看這是個簡樸的題目，但如果還是李源本身管賬的話，要答覆出來還真不輕易。幸虧李源請了梁孝文來當公司財務，就不消再為這件事煩惱了。

在李源定下這個基調後，陳文川和梁孝文都內心稀有了。在和兩人會商以後，李源決定遵循職務和在農莊事情時候的是非，肯定每個工人獎金的多少。

陳文川聽了也是連連點頭，非常對勁隧道：“嗯，仙桃農產品那麼受歡迎，賺很多也是理所當然，很好嘛！”

“冇題目！”梁孝文也不含混，立即點頭道：“我上午明天就去提現，下午就能把獎金髮給大師。”

要曉得李源方纔開端扶植農莊時，還冇想到要建立公司呢，究竟上仙桃公司建立至今也就三個月時候罷了。而就在這短短的三個月裡，農莊竟然已經為李源賺了三百多萬，並且還是純利潤，天然讓他非常欣喜。

不過現在的李源已經分歧昔日，在經曆了那麼多事以後，他的眼界也開闊很多。一次性拿出六十萬固然也有些心疼。但對李源來講也不是甚麼傷筋動骨的事。

在場的世人都聽到了李源的話，立即一片嘩然。(未完待續。)

老闆要給大師發年關獎的動靜，很快就在農莊的工人中傳開了。實在大師本來就對李源開出的人為報酬很對勁了，特彆是在仙桃公司建立後，李源還遵循規定給工人們交納各種社保，更是讓大師心對勁足。

梁孝文把做得清清楚楚的賬簿遞給李源，同時報出一係列數據，最後奉告他：“公司建立之前底子就冇有賬目，以是我也不曉得當時候你賺了多少。現在我能必定的是，在公司建立以後，撤除根本扶植、野生、添置牢固資產之類的開消，農莊一共為你淨賺三百四十七萬九千四百零八塊兩毛！”